李學軍老師簡介
李學軍 老師
原錫恩英才（833161）分公司講師部經(jīng)理
原山東綜合實力第二教育培訓機構培訓總監(jiān)
中國中拓教育培訓聯(lián)盟特約執(zhí)行力訓練講師
實戰(zhàn)型管理與訓練專家，多家企業(yè)管理顧問
“領袖之道”中小企業(yè)發(fā)展聯(lián)盟特約咨詢顧問
《目標管理閉環(huán)：5R目標落地管理模式》開創(chuàng)者
【個人簡介】
李學軍老師擅長“劍走偏鋒”、課程中擅長通過管理游戲與互動，引導學員進行問題的發(fā)現(xiàn)與思考，能跳出講師的思維進行授課與分享訓練。
幫助鑫玉資產(chǎn)管理公司結束執(zhí)行課程與訓練后，次月業(yè)績完成350％
幫助安鴻市政工程公司陽光心態(tài)課程結束后，員工月度抱怨率減少50％，執(zhí)行效率提升40％。
帶領邁爾醫(yī)療導入執(zhí)行力五項修煉項目，中基層管理技能效率提升35％以上。
他的課程被學員評價為雖儒雅、睿智，又嚴肅不失活潑，課程節(jié)奏緊張又不失幽默風趣，總是以學員為中心，以學員學到多少、理解多少、能運用多少、為衡量標準，一直以來強調課程要發(fā)現(xiàn)與解決工作中的問題，強調培訓的目的是“發(fā)現(xiàn)引入思考、思考改變思維、思維指導行為”。
從業(yè)十五年以來一直堅持“定制化專業(yè)培訓”為原則，課程導入定制化，不僅僅是標準講義，同樣課程根據(jù)不同學員不同企業(yè)問題進行引導與講授訓練。
【授課風格】
互動型老師，每次課程都伴隨著管理互動與現(xiàn)場互動
課堂學習氛圍好，每次課程李老師都能與學員打成一片
能力培養(yǎng)：李老師的課充滿幽默與激情，注重喚醒學員的內心、遵循“授人以魚不如授人以漁”的理念
落地性強：分組式教學演練多、案例分析多、小組討論多、結合企業(yè)實際問題呈現(xiàn)好。
【主講課程】
中層管理課程：
《90后年輕一代員工管理》
《5R目標落地管理模式》
《打造陽光心態(tài)高效執(zhí)行團隊》
《管理者角色認知》
《中基層管理能力提升》
《中層執(zhí)行力提升》
《361度職場高效溝通》
基層員工課程
《基層執(zhí)行力提升》
《外圓內方執(zhí)行人才訓練營》
《九段績效法——從小白走向精英》
管理沙盤課程
《沙漠掘金——創(chuàng)新領導力》沙盤
【部分培訓客戶】
公安部維和警隊、中國萬達集團、山東?？苹ぜ瘓F、勝利油田、人保財險、太平人壽、平安保險、生命人壽、太平洋保險、新華保險、史丹利集團、山東鋼鐵集團、山鋼地產(chǎn)、山東東蒙集團、崮鄉(xiāng)旅游集團、新東港控股集團、山東高速、青島高速、齊魯交通發(fā)展集團、孚日家紡、海信集團、儒辰集團、山東飛傲航空發(fā)動機、沂南郵政、濰坊泰華城、凱米特鋁材、巧媳婦調味品、修正藥業(yè)、蒙牛、伊利、日照工程檢測集團、徐工集團、臨工集團、魯南集團、中儲糧、開元集團、新時代藥業(yè)等
【學員評價】
每次參加李老師的課程總有不同的收獲，他的課會交給你方法，而不是只告訴你這件事怎么做，這是李老師的課程最棒的地方。
——邁爾醫(yī)療.李經(jīng)理
在李老師的課程中，學到了新的管理理念和方法，讓我深刻認識到了自己的不足，課程中的工具和方法，讓我對未來提升自己的管理能力擁有了更大的自信，感謝李老師。
——領袖之道23期學員陳總
昨天李老師的課程中講到了阿波茨理論，讓我看到了同樣的問題，當用不同的態(tài)度去對待的時候會引發(fā)不同的結果，回想自己的經(jīng)歷經(jīng)常會有些很難解決的問題，我都是對自己說這是很長時間遺留下來的，不是我一個人可以解決的，我要學會用積極的心態(tài)去面對。
——新世紀商學院學員.丁兆森
李老師的課程效果是我萬萬沒想到的，之前抱著試試看的態(tài)度選擇了李老師，李老師的認真負責的態(tài)度讓我深深的感動著，課前不厭其煩地與我進行交流與對稱，講課時幽默、風趣，永遠那么的激情，大冬天汗水能濕透領帶，讓我的員工展現(xiàn)出來了我想要的結果，謝謝李老師的辛勤付出。
——鑫玉資產(chǎn)管理公司.張文明