職業(yè)背景：
競(jìng)越顧問公司培訓(xùn)顧問，具備豐富的企業(yè)管理、客戶服務(wù)管理、銷售和內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
在過去的八年中， 曾經(jīng)先后在丹麥馬士基集團(tuán)國(guó)內(nèi)外的不同分公司， 合資公司擔(dān)任市場(chǎng)銷售主管、操作部經(jīng)理、大客戶銷售經(jīng)理等重要職位， 也是該集團(tuán)的內(nèi)部培訓(xùn)師。
曾獨(dú)立負(fù)責(zé)過一個(gè)部門的運(yùn)作和管理工作，也負(fù)責(zé)過重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù)、新業(yè)務(wù)拓展、合約管理及服務(wù)跟進(jìn)；在培訓(xùn)方面，曾親自對(duì)公司內(nèi)外共兩百多名不同部門的同事實(shí)施過培訓(xùn)計(jì)劃。
授課經(jīng)歷：

銀行團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力訓(xùn)練
打造卓越中層
醫(yī)患溝通管理
目標(biāo)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
管理執(zhí)行與創(chuàng)新
網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型時(shí)期的管理藝術(shù)
管理者角色認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練
目標(biāo)管理
中層管理提升訓(xùn)練
目標(biāo)管理與績(jī)效考核