李智朋老師簡介
李智朋老師
專業(yè)資質(zhì)
工商管理碩士
資深企業(yè)管理培訓(xùn)師
實(shí)戰(zhàn)管理顧問 策劃、咨詢師
美國 ICQAC 權(quán)威認(rèn)證高級國際職業(yè)培訓(xùn)師
CMO中國市場學(xué)會(huì)會(huì)員 中國市場總監(jiān)
IPTS 五星級培訓(xùn)師
勞動(dòng)保障部高級人力資源認(rèn)證培訓(xùn)師\企業(yè)培訓(xùn)師
2006年CMAT營銷總監(jiān)認(rèn)證十佳培訓(xùn)師
2007年金牌培訓(xùn)師
2008年*魅力培訓(xùn)師
1978-2008中國企業(yè)教育培訓(xùn)五十強(qiáng)培訓(xùn)師
從業(yè)經(jīng)歷
任職于*世界500強(qiáng)企業(yè),多年大型企業(yè)管理、管理咨詢、教育與
培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)行政、人力資源、培訓(xùn)教育等崗位高級主管的工作經(jīng)歷,自1998年起參與勞動(dòng)部職業(yè)資格認(rèn)證的培訓(xùn)及考評工作。在企業(yè)管理、企業(yè)突發(fā)事件的處理、大型會(huì)議論壇及會(huì)展活動(dòng)的組織、員工甄選與職業(yè)化訓(xùn)練、培訓(xùn)系統(tǒng)構(gòu)建等方面具有一定的經(jīng)驗(yàn)和良好的業(yè)績;充分了解中國市場的現(xiàn)狀、潛力及其發(fā)展趨勢;了解國企公司運(yùn)營和管理模式;具有市場營銷、企業(yè)戰(zhàn)略、生產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理控制系統(tǒng)、人力資源管理、信息管理等知識和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
論道中國?中國企業(yè)高峰論壇特約演講嘉賓,所著《做一個(gè)自動(dòng)自發(fā)的員工》,一本指導(dǎo)企業(yè)員工如何發(fā)揮主動(dòng)性的權(quán)威指南,新浪網(wǎng)強(qiáng)力推薦優(yōu)秀讀本。
受聘機(jī)構(gòu)
國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì) 授權(quán)講師
中國市場營銷總監(jiān)認(rèn)證培訓(xùn)師
勞動(dòng)部職業(yè)資格認(rèn)證特聘講師
中石化培訓(xùn)基地高級講師
五項(xiàng)管理培訓(xùn)中心簽約講師
上海社科院勞動(dòng)關(guān)系中心高級培訓(xùn)師 研究生班專家講師
中國人力資源前沿網(wǎng)
亞洲人力資源管理協(xié)會(huì)中國認(rèn)證中心
多家咨詢、培訓(xùn)公司培訓(xùn)師
課程特色
授課風(fēng)格生動(dòng)活潑,能將復(fù)雜、枯燥的內(nèi)容簡易化、趣味化,課程既有實(shí)實(shí)在在的以一定理念為基礎(chǔ)的結(jié)構(gòu)性知識點(diǎn)介紹,又有切合企業(yè)實(shí)際的、能將培訓(xùn)內(nèi)容推向深入的互動(dòng)研討,還有游戲感悟及其深刻點(diǎn)評、案例分析及其延伸應(yīng)用、操作演練及其個(gè)性化對照等扎實(shí)的訓(xùn)練措施。
基本特征為:知識 + 理念 + 案例 + 互動(dòng) + 游戲 + 演練。
《做一個(gè)自動(dòng)自發(fā)的員工》《一看就懂的管理學(xué)》《一看就懂的科特勒營銷學(xué)》三本暢銷書作者從基層到高管,三十年中石化的職業(yè)歷程,歷經(jīng)并參與國有企業(yè)體制改革的風(fēng)雨歷程;多年民營企業(yè)實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營管理和咨詢指導(dǎo)實(shí)踐,見證了眾多民營企業(yè)的生死存亡。曾在世界500強(qiáng)企業(yè)主導(dǎo)員工整體素質(zhì)提升的多個(gè)培訓(xùn)專案的實(shí)施,參與設(shè)計(jì)的教育訓(xùn)練項(xiàng)目百余個(gè),具有企業(yè)改制、分流、轉(zhuǎn)型等變革期人力資源規(guī)劃管理和干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)擅長:管理流程再造、人才甄選與配置、培訓(xùn)體系構(gòu)建、戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成等培訓(xùn)與輔導(dǎo),到最后的落地。
工商管理碩士
資深企業(yè)管理培訓(xùn)師
實(shí)戰(zhàn)管理顧問 策劃、咨詢師
美國 ICQAC 權(quán)威認(rèn)證高級國際職業(yè)培訓(xùn)師
CMO中國市場學(xué)會(huì)會(huì)員 中國市場總監(jiān)
IPTS 五星級培訓(xùn)師
勞動(dòng)保障部高級人力資源認(rèn)證培訓(xùn)師\企業(yè)培訓(xùn)師
2006年CMAT營銷總監(jiān)認(rèn)證十佳培訓(xùn)師
2007年金牌培訓(xùn)師
2008年*魅力培訓(xùn)師
1978-2008中國企業(yè)教育培訓(xùn)五十強(qiáng)培訓(xùn)師
從業(yè)經(jīng)歷
任職于*世界500強(qiáng)企業(yè),多年大型企業(yè)管理、管理咨詢、教育與
培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)行政、人力資源、培訓(xùn)教育等崗位高級主管的工作經(jīng)歷,自1998年起參與勞動(dòng)部職業(yè)資格認(rèn)證的培訓(xùn)及考評工作。在企業(yè)管理、企業(yè)突發(fā)事件的處理、大型會(huì)議論壇及會(huì)展活動(dòng)的組織、員工甄選與職業(yè)化訓(xùn)練、培訓(xùn)系統(tǒng)構(gòu)建等方面具有一定的經(jīng)驗(yàn)和良好的業(yè)績;充分了解中國市場的現(xiàn)狀、潛力及其發(fā)展趨勢;了解國企公司運(yùn)營和管理模式;具有市場營銷、企業(yè)戰(zhàn)略、生產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理控制系統(tǒng)、人力資源管理、信息管理等知識和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
論道中國?中國企業(yè)高峰論壇特約演講嘉賓,所著《做一個(gè)自動(dòng)自發(fā)的員工》,一本指導(dǎo)企業(yè)員工如何發(fā)揮主動(dòng)性的權(quán)威指南,新浪網(wǎng)強(qiáng)力推薦優(yōu)秀讀本。
受聘機(jī)構(gòu)
國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì) 授權(quán)講師
中國市場營銷總監(jiān)認(rèn)證培訓(xùn)師
勞動(dòng)部職業(yè)資格認(rèn)證特聘講師
中石化培訓(xùn)基地高級講師
五項(xiàng)管理培訓(xùn)中心簽約講師
上海社科院勞動(dòng)關(guān)系中心高級培訓(xùn)師 研究生班專家講師
中國人力資源前沿網(wǎng)
亞洲人力資源管理協(xié)會(huì)中國認(rèn)證中心
多家咨詢、培訓(xùn)公司培訓(xùn)師
課程特色
授課風(fēng)格生動(dòng)活潑,能將復(fù)雜、枯燥的內(nèi)容簡易化、趣味化,課程既有實(shí)實(shí)在在的以一定理念為基礎(chǔ)的結(jié)構(gòu)性知識點(diǎn)介紹,又有切合企業(yè)實(shí)際的、能將培訓(xùn)內(nèi)容推向深入的互動(dòng)研討,還有游戲感悟及其深刻點(diǎn)評、案例分析及其延伸應(yīng)用、操作演練及其個(gè)性化對照等扎實(shí)的訓(xùn)練措施。
基本特征為:知識 + 理念 + 案例 + 互動(dòng) + 游戲 + 演練。
《做一個(gè)自動(dòng)自發(fā)的員工》《一看就懂的管理學(xué)》《一看就懂的科特勒營銷學(xué)》三本暢銷書作者從基層到高管,三十年中石化的職業(yè)歷程,歷經(jīng)并參與國有企業(yè)體制改革的風(fēng)雨歷程;多年民營企業(yè)實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營管理和咨詢指導(dǎo)實(shí)踐,見證了眾多民營企業(yè)的生死存亡。曾在世界500強(qiáng)企業(yè)主導(dǎo)員工整體素質(zhì)提升的多個(gè)培訓(xùn)專案的實(shí)施,參與設(shè)計(jì)的教育訓(xùn)練項(xiàng)目百余個(gè),具有企業(yè)改制、分流、轉(zhuǎn)型等變革期人力資源規(guī)劃管理和干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)擅長:管理流程再造、人才甄選與配置、培訓(xùn)體系構(gòu)建、戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成等培訓(xùn)與輔導(dǎo),到最后的落地。
培訓(xùn)課程
·快速提升執(zhí)行能力訓(xùn)練
·贏之道——從目標(biāo)到成果
·實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)成果落地
·中層經(jīng)理的人力資源管理訓(xùn)練
·管理的創(chuàng)新思維
·TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)
·自動(dòng)自發(fā)的工作
·為企業(yè)留住人才
·打造百年基業(yè)的奠基石——班組長從優(yōu)秀走向卓越
·贏之道——從目標(biāo)到成果
·實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)成果落地
·中層經(jīng)理的人力資源管理訓(xùn)練
·管理的創(chuàng)新思維
·TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)
·自動(dòng)自發(fā)的工作
·為企業(yè)留住人才
·打造百年基業(yè)的奠基石——班組長從優(yōu)秀走向卓越
曾培訓(xùn)過的客戶
中國石化、中國網(wǎng)通、萬香國際(新加坡)、廣州石化、茂名石化、英村科技、阿波羅生物科技(中美)、正泰集團(tuán)、上海萬香日化、西門子(上海)、江南重工、中國電信、萬博化工(新加坡)、德爾電器、中僑集團(tuán)(香港)、武漢石化、東方國際(上海)、香港聯(lián)合華通、新晟海運(yùn)(韓國)、萬邦香料(新加坡)、飛科集團(tuán)、中原油田、濮陽石化、好易通(上海)、齊魯石化、三聯(lián)集團(tuán)、棗礦集團(tuán)、無錫石化、淮安石化、卓安酒店管理(上海)、西格里特種石墨、浙江報(bào)喜鳥集團(tuán)、佳電國際貿(mào)易、諾高信息科技、揚(yáng)州石化、江蘇鎮(zhèn)江安裝集團(tuán)、納西姆工業(yè)(德資)、大連西太平洋公司、山東電力、青島啤酒、華電國際電力、澳柯瑪集團(tuán)、浪潮集團(tuán)、亞龍集團(tuán)、冠盛集團(tuán)、瑞新集團(tuán)、力諾集團(tuán)、味之緣(煙臺(tái))食品(日資)、莊吉集團(tuán)、華爾達(dá)集團(tuán)、科都電源、泰馬鞋業(yè)、斯士康鞋業(yè)、圣雄集團(tuán)、飛龍儀表、藍(lán)光電子、新機(jī)電器、康奈集團(tuán)、澳倫鞋業(yè)、百城煙具、魯中房產(chǎn)、恒源石化、匯龍房產(chǎn)、工商銀行、亞洲人力資源管理協(xié)會(huì)中國認(rèn)證中心、中國人力資源前沿網(wǎng)、中國海洋大學(xué)、上海社科院勞動(dòng)關(guān)系中心、北京多贏、北京干部管理學(xué)院、北京經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、山東省委黨校、山東化工職業(yè)學(xué)院、東莞理工學(xué)院、溫州前沿商學(xué)院、聚成管理咨詢等?!?/div>
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