★現(xiàn)任某上市公司事業(yè)部教研主管
★國內(nèi)*職業(yè)技能提升專家
★新東方職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理
★新東方培訓(xùn)體系建設(shè)的主要負責(zé)人
★國際人才職業(yè)發(fā)展研究院學(xué)術(shù)研究中心主任
★GCDF(Global Career Development Facilitator)全球職業(yè)規(guī)劃師
★企業(yè)管理、團隊管理、管理變革專家
★國家人保部CETTIC生涯規(guī)劃師
★職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢個案小時數(shù)逾350小時
【講師簡介】
現(xiàn)任某上市公司事業(yè)部教研主管，國際人才職業(yè)發(fā)展研究院學(xué)術(shù)研究中心主任，負責(zé)歸國留學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展咨詢服務(wù)體系以及職業(yè)力提升課程的研發(fā)、教學(xué)管理，以及海歸與留學(xué)生群體職業(yè)生涯發(fā)展相關(guān)課題研究工作。
曾任國家教育部考試中心下設(shè)省級項目管理中心實訓(xùn)部主任。在包括東北大學(xué)、遼寧大學(xué)、西南交通大學(xué)等三十余所高校內(nèi)舉辦生涯規(guī)劃與管理相關(guān)主題系列講座達百余場。
婁雨老師一直從事企業(yè)管理咨詢和員工培訓(xùn)工作，曾經(jīng)受邀為中國寶潔，中順集團，駿豐集團，中國電信，中國聯(lián)通、希望集團、武鋼集團、中國移動，勝利油田、南方電網(wǎng)等多家*企業(yè)提供過有關(guān)員工職業(yè)素質(zhì)、企業(yè)中高層管理人員管理技能等方面的培訓(xùn)近千場，主要為企業(yè)提供經(jīng)營管理改善方案，輔導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理變革和進行企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)與管理技能提升培訓(xùn)工作。對企業(yè)管理工作有豐富的實際運作經(jīng)驗。能根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，獨立制定科學(xué)合理、適合企業(yè)發(fā)展及管理需要的人力資源管理體系并有效加以推行；曾經(jīng)多次主持多家企業(yè)整體經(jīng)營戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、企業(yè)營銷策略的研究與設(shè)計；曾經(jīng)是新東方培訓(xùn)體系建設(shè)的主要負責(zé)人。
【主要成果】著有《面試的本質(zhì)》系列講義數(shù)本，各類結(jié)構(gòu)化面試教材十余本。
【授課風(fēng)格】
通俗易懂，風(fēng)趣幽默的語言和古今中外，生動翔實的事例深入淺出，詼諧幽默，激情生動，案例實戰(zhàn)、實用、實效。

企業(yè)管理：
《企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃》
《企業(yè)文化規(guī)劃》
《戰(zhàn)略管理實踐---從戰(zhàn)略思考到戰(zhàn)略落地》
《變革管理實踐---打造組織的變革管理DNA》
團隊管理類：
《自動自發(fā)卓越團隊》
《領(lǐng)導(dǎo)者情商與情緒壓力管理》
《如何打造狼性執(zhí)行力》
《團隊凝聚力訓(xùn)練營》
《管理者的角色認知》
人員管理類：
《80、90后員工管理》
《成功從優(yōu)秀員工做起》
《卓越主管特訓(xùn)營》
《魅力溝通與人際關(guān)系》
《職業(yè)化素養(yǎng)提升訓(xùn)練》
《團隊感恩、執(zhí)行力訓(xùn)練》

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