工學學士，人力資源碩士
信息系統(tǒng)項目管理師，高級工程師，經(jīng)濟師；
銘鑒管理研究院人力資源研究中心主任
長期任職于大型IT企業(yè)，從事過產(chǎn)品研發(fā)、人力資源管理、戰(zhàn)略管理、項目管理、企業(yè)運營管理等工作，現(xiàn)任大型IT企業(yè)副總裁，尤其是在人力資源管理、項目管理、戰(zhàn)略管理和企業(yè)文化建設(shè)等領(lǐng)域，有著深厚的理論基礎(chǔ)和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
研究領(lǐng)域：
?配合企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源管理系統(tǒng)；
?產(chǎn)品項目管理；
?企業(yè)戰(zhàn)略管理及產(chǎn)品路標規(guī)劃制定
招聘方略
項目管理與流程優(yōu)化
從技術(shù)走向管理六項修煉
非人力資源的人力資源管理
招聘與基于素質(zhì)的行為面試法
項目管理培訓
如何做好一名中層
從技術(shù)走向管理

中國移動、中國聯(lián)通、雙匯集團、中國工商銀行、邯鄲鋼鐵集團、太原鋼鐵集團、安徽華源醫(yī)藥集團、海南亞洲集團、蘇州國信集團、常州依麗雅斯紡織品有限公司、南京老山藥業(yè)集團、北京住總正華房地產(chǎn)有限公司、北京廣西大廈、世紀國建大酒店、北京京御房地產(chǎn)有限公司、霸州津愷食品有限公司、華北電網(wǎng)等公司。……