代的企業(yè)而言，企業(yè)培訓(xùn)目的絕對(duì)不僅僅是知識(shí)的傳授與學(xué)習(xí)。因?yàn)槲ㄓ凶寣W(xué)員在培訓(xùn)的過(guò)程中除了掌握知識(shí)的關(guān)鍵點(diǎn)外還能同步積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與推動(dòng)行動(dòng)實(shí)踐這才能幫企業(yè)運(yùn)用培訓(xùn)創(chuàng)造最大的效益與價(jià)值。
老師從02年起即專(zhuān)注在國(guó)內(nèi)企業(yè)的服務(wù)，擁有涵蓋傳統(tǒng)制造、零售服務(wù)與電子商務(wù)行業(yè)的豐富實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，并能夠在人力資源問(wèn)題解決、心理測(cè)評(píng)運(yùn)用、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與成長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)與管理、市場(chǎng)應(yīng)變與發(fā)展等領(lǐng)域針對(duì)企業(yè)需求提供培訓(xùn)服務(wù)。

現(xiàn)任
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