毛瑞男簡介

l  北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院非限性關(guān)系管理項(xiàng)目組成員

l  北京人民廣播電臺  特約心靈教練嘉賓

   毛瑞男老師有豐富的企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，她的真情洋溢、博愛睿智，感染著她生命中出現(xiàn)的每一個(gè)身影。她的課程將生命學(xué)、心靈教練技術(shù)、傳統(tǒng)文化融為一體，培訓(xùn)風(fēng)格富于原創(chuàng)性，深刻不失活潑，智慧自然流淌，受到培訓(xùn)學(xué)員廣泛而熱烈的好評。

關(guān)于北大課題組的文化闡釋

《非限性關(guān)系管理與民營企業(yè)價(jià)值觀》

（一）對企業(yè)而言，“非限性關(guān)系管理”就是營造一種新型的微觀生產(chǎn)關(guān)系，來釋放激活潛在生產(chǎn)力。

眾所周知，20世紀(jì)末中國宏觀經(jīng)濟(jì)的騰飛起于生產(chǎn)關(guān)系的改變——“改革開放順應(yīng)了全球化經(jīng)濟(jì)浪潮，以市場化、私有化為推動(dòng)力，極大釋放了潛在生產(chǎn)力”。

作為21世紀(jì)的民營企業(yè)，技術(shù)創(chuàng)新屢見不鮮，而在微觀企業(yè)實(shí)踐層面上的管理思想創(chuàng)新、管理模式（即微觀生產(chǎn)關(guān)系）的創(chuàng)新卻如鳳毛麟角。而這個(gè)點(diǎn)位的突破關(guān)鍵在于，“以一種更具創(chuàng)造性的生產(chǎn)關(guān)系模式，來順應(yīng)21世紀(jì)全球人文管理革命的思想浪潮，以人性化、創(chuàng)新化為推動(dòng)力，釋放企業(yè)的潛在生產(chǎn)力”。

（二）對家庭（家族）而言，“非限性關(guān)系管理”就是營造一種新型的家庭（家族）人際溝通關(guān)系（包括夫妻、親子等）模式，來增進(jìn)微觀家庭（家族）和諧度。

中國的傳統(tǒng)文化在近代一直受到西方文明的強(qiáng)勢沖擊，在工業(yè)化、城市化的趨勢下，以“大家族文化”為傳承紐帶的傳統(tǒng)倫理觀念正逐步解體，與此伴隨著離婚率上升、空巢家庭、未婚同居等大量社會(huì)現(xiàn)象。

而隨著女性在經(jīng)濟(jì)和精神上的更加獨(dú)立，兩性關(guān)系（也包括親子關(guān)系）的沖突更加突出，民族傳統(tǒng)價(jià)值觀與西方現(xiàn)代價(jià)值觀的沖突也非常明顯，因此，探索一種“擺脫民粹本位與西方本位局限的家庭倫理價(jià)值觀，更加平等、包容、開放的關(guān)系倫理與溝通模式”，是建設(shè)和諧社會(huì)最基本單元的鑰匙。

（三）對個(gè)人（民營企業(yè)家）而言，“非限性關(guān)系管理” 就是營造一種完全開放和諧的意識狀態(tài)，來增進(jìn)個(gè)人的主觀幸福感與生命和諧度。

工業(yè)化、城市化、科技化這幾大趨勢導(dǎo)致人們的生活節(jié)奏加快，生活壓力增大，主觀幸福感降低，人際疏離感增強(qiáng)。身心健康面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，常常不自覺地陷入冷漠、焦慮、疲憊等生命亞健康狀態(tài)而不能自拔。

而民粹本位與西方本位兩種文明價(jià)值觀沖突的最直接后果，是個(gè)人人生價(jià)值的普遍迷失。

因此，要通過“非限性關(guān)系管理”這個(gè)價(jià)值實(shí)踐工具，增強(qiáng)內(nèi)在智慧，幫助更多人找到人生使命與價(jià)值，完美平衡“人生價(jià)值、身心健康、工作事業(yè)、情感家庭”的關(guān)系。