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聶新林老師
聶新林 老師
  •  所在地區(qū): 不限地區(qū)
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:商務禮儀 職業(yè)禮儀
  •  企業(yè)培訓請聯系董老師
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聶新林老師培訓聯系微信

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聶新林

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聶新林

聶新林老師簡介

聶新林

 


服裝設計學士

高級色彩搭配師

高級款式風格設計師

高級禮儀培訓師

國家注冊高級形象設計師

中國形象設計協會精英講師

[經典課程]

職業(yè)形象規(guī)劃課程  (色彩搭配 場合著裝指導 五分鐘上班妝等)            

商務形象禮儀課程 (說話的禮儀 行為禮儀 形象禮儀)

[曾服務過的企業(yè)]

平安保險  亞冬會組委會  安利公司  長春市政府核算中心      李氏唐人餐飲文化咨詢公司  湯氏集團   至善瑜珈連鎖機構  長頸鹿地板  中之杰食品  吉林省人才交流中心  長春市婦幼保健所  會展中心大飯店等

模塊

培訓目的

培訓主題

培訓內容

 

 

建立個人品牌

之理念特征:

如何快速判斷并理解他人性格特征,如何成為有效溝通的心理專家;結合公司理念,如何定位個人職業(yè)品牌理念與規(guī)劃職業(yè)方向;

個人職業(yè)品牌定位、職業(yè)方向規(guī)劃,性格解析與溝通

1.  個人品牌與企業(yè)品牌的關系

2.  如何讓個人品牌為公司品牌發(fā)展服務;

3.  性格如何影響個人品牌,個人性格測試;(提供測試表)

4.  學習四類性格的區(qū)別:紅(活潑型)黃(力量型)藍(完美型)綠(平和型)

5.  了解不同性格的職業(yè)選擇,進行職業(yè)方向規(guī)劃,如何在職場揚長避短發(fā)揮性格優(yōu)勢;

6.  如何快速判斷他人性格類型,找對溝通頻道。

7.  不同性格人的溝通特點

8.  如何用色彩性格工具處理好各類職場關系:客戶、上下級關系;家庭關系

9.  良好的心態(tài)是溝通的基本前提,如何保持良好的心態(tài)

建立個人品牌

之行為特征:

如何開發(fā)適合你的職場肢體語言,如何用行動增加影響力

成功商界禮儀

1.  如何讀懂他人的身體語言:表情、體態(tài)

2.  開發(fā)適合你的職場肢體語言,如何用行動表達親和感與塑造權威感

3.  避免不良姿態(tài)降低您的權威感、減少您的影響力

4.  拜訪禮儀、辦公室禮儀、介紹與名片禮儀、電話禮儀、手機禮儀、座次禮儀、會面禮儀、交談禮儀、會議禮儀、宴請餐桌禮儀、如何應對媒體、握手禮儀

建立個人品牌

之視覺特征:

第一印象決定溝通是否成功的時代,如何穿出成功與自信

優(yōu)雅自信商務女士形象塑造

1. 形象與成功:首印效應、印象管理、形象表達與成功。

2.著裝與成功:鏡子效應、人與服飾的和諧。

3. 服飾最佳色彩判斷(現場色彩診斷)及最佳色彩搭配方法分析;

4 服飾最佳款式風格判斷;

5. 如何用配飾增加形象品位;

6. 學習化職業(yè)妝;

7. 巧用絲巾的點綴搭配;

8. 職場TPO穿著規(guī)范;

9個人衛(wèi)生誤區(qū)

10 不同體形的著裝調整;

11 選擇適合你的商務發(fā)型

[為什么需要培訓]

l  建立個人品牌,是21世紀的工作生存法則。
進入21世紀,一個人的事業(yè)已經從做一份工作,追求一個職業(yè),發(fā)展到建立個人品牌。要想在蕓蕓眾生中超然而出,你就要建立自己的個人品牌。 ——美國管理學家湯姆·彼得斯

l  古話有“王婆賣瓜,自賣自夸”之說,21世紀,卻已經到了“賣王婆”的時代!

l  現代人是否懂得和運用現代商務活動中的基本禮儀、外在形象,不僅反映出他自身的素質,而且折射出所在公司的企業(yè)文化水平和經營管理境界;

l  您和他們一樣,都是企業(yè)品牌的代言人!您的一言一行都對企業(yè)的發(fā)展產生深遠的影響,如何讓您的個人品牌為企業(yè)品牌的發(fā)展產生更廣泛更遠的影響力呢?

體育明星:姚明  劉翔…
IT業(yè): 馬云、張朝陽…
地產業(yè):王石與潘石屹…
廣告業(yè):葉茂中…
學者:郎咸平、于丹、易中天…

娛樂明星:芙蓉姐姐 李宇春 范兵兵 徐靜蕾…

 

[培訓效果]

l  知道如何用“三維職業(yè)品牌形象規(guī)劃模式”(意識MI+行為BI+視覺VI)科學定位個人職業(yè)品牌,并學會如何從這三個層面管理并完善自己的“職業(yè)品牌”, 從而提升個人品牌的核心競爭力,最終與企業(yè)的理念完美結合,并為企業(yè)的品牌發(fā)展作出更大的貢獻!

l  學習色彩性格工具,了解他人與自己的性格優(yōu)劣勢,做到管理上真正因才適用,減少人才浪費,最大化開發(fā)和發(fā)揮員工的人力資本(人力資本=體力資本+智力資本+形象力資本);了解不同性格的人溝通的特點,找對溝通頻道,真正做到全方位(視聽感)的“溝”且“通”。

 

 [適合人群]

l  高級商務人士、高層管理人員、總裁、營銷總裁


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