喬東    

清華大學博士|博士后
首批工會理論學科帶頭人
現(xiàn)任：中國勞動關(guān)系學院教授
哈佛大學首位職工文化管理訪問教授
中國安全生產(chǎn)協(xié)會班組委員會副主任委員
國家社科基金項目、教育部人文社科基金項目主持人
中國企業(yè)文化促進會企業(yè)文化管理師認證委員會專家委員
《班組天地》雜志理論指導|東北大學《勞動文化研究》雜志編委會委員
國內(nèi)最早系統(tǒng)研究職工文化的學者之一，開創(chuàng)了《職工文化學》這門管理學領(lǐng)域的新學科；曾受南陽市等一些地方政府的邀請，為當?shù)仄髽I(yè)家做過多次企業(yè)文化和戰(zhàn)略方面的專題報告。……    

擅長領(lǐng)域：企業(yè)文化、戰(zhàn)略管理、市場營銷    

部分課程

《職工文化學》 
《三個精神》
《新時代勞模精神與工匠精神》
《企業(yè)職工文化理論與實踐》
《走在文化的道路上》
《用職工文化打造企業(yè)的核心競爭力》
《<論語>解讀與職工文化》
《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》