唐璟懷老師簡介
唐璟懷老師
唐璟懷,管理學碩士,CMC國際注冊管理咨詢師、高級經(jīng)濟師、高級人力資源管理師、注冊建造師?,F(xiàn)為中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會管理咨詢專家,重慶市人力資源社保局特聘講師,多家管理咨詢、培訓機構(gòu)及高等院校特聘咨詢顧問及培訓師,多家企業(yè)集團長年咨詢顧問。
(一)從業(yè)經(jīng)驗:
現(xiàn)為鷹士達、容薦企業(yè)創(chuàng)始人、董事長兼首席培訓師,重慶精英企業(yè)家俱樂部主席。曾在五糧液、隆鑫集團、復星國際等大型企業(yè)及上市公司擔任中高管職務。
8年企業(yè)培訓、管理咨詢與企業(yè)長期管理顧問經(jīng)驗,15年以上在企業(yè)中擔任中高層管理職務。為數(shù)萬名學員提供了核心課程培訓,為數(shù)家企業(yè)提供了管理咨詢及企業(yè)內(nèi)訓服務。
擅長戰(zhàn)略規(guī)劃、集團管控、組織結(jié)構(gòu)設計、人力資源建設、企業(yè)文化構(gòu)建、高績效團隊打造等咨詢培訓項目;專注于長期研究房地產(chǎn)、建筑、制造、金融、商業(yè)、餐飲、教育等行業(yè)領域,以相關領域的豐富經(jīng)驗展現(xiàn)獨特的判斷力與實戰(zhàn)性。
(二)核心優(yōu)勢:
助推企業(yè)業(yè)務發(fā)展,從業(yè)務角度構(gòu)建企業(yè)核心競爭力的整體解決方案。始終踐行“兩個倡導”的理念:
1、倡導“實戰(zhàn)落地型”的教練式咨詢。深度把控企業(yè)需求與現(xiàn)狀,挖掘企業(yè)真實需求與發(fā)展需要,并將實戰(zhàn)型理論與企業(yè)實際無縫粘合,力主創(chuàng)新性與適應性結(jié)合,以此來解決企業(yè)之難題,從方案落地實踐的角度來設計方案,提高方案的實戰(zhàn)性,長期解決企業(yè)隱患。
2、倡導“行動學習型”的咨詢式培訓。長期企業(yè)管理及培訓顧問生涯中,堅持“在行動中學習,在學習中行動”的理念,注重咨詢與培訓并重的原則,在此基礎上讓客戶參與到管理方案與行動計劃的制定中,力促管理方案的落地性與實踐性,同時關注企業(yè)績效與員工能力雙提升。
(三)主講課程:
《企業(yè)家卓越領導力修煉》、《領導力與時間管理》、《目標與計劃管理》、《贏在管理——管理者的自我修煉》、《贏在執(zhí)行——執(zhí)行力加速》、《贏在行動——高效執(zhí)行力》、《打造卓越執(zhí)行力》、《團隊建設與執(zhí)行力》、《高績效團隊打造》、《企業(yè)品牌打造與運營》、《職業(yè)素養(yǎng)提升與職業(yè)形象塑造》、《心態(tài)管理》、《商務禮儀》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《跨部門溝通與協(xié)作》、《領導效能與權(quán)變藝術(shù)》、《基于勝任力的招聘測評技術(shù)》、《員工勝任特征模型構(gòu)建與應用》、《基于戰(zhàn)略的企業(yè)培訓體系構(gòu)建》、《激勵性薪酬體系設計實戰(zhàn)訓練營》、《基于戰(zhàn)略的卓越績效管理體系》、《企業(yè)如何留住人才》、《新時代和諧勞動關系構(gòu)建與用工風險防范》、《企業(yè)如何打造學習型組織》、《基于四大系統(tǒng)的企業(yè)文化構(gòu)建》等。
(四)授課風格:
現(xiàn)場風趣幽默,氣氛活躍互動,內(nèi)容啟發(fā)頓悟,方法實用可操。注重理論與實踐相結(jié)合,始終堅持“實戰(zhàn)、實效、實用”,落地性強,深受企業(yè)及學員好評!
1、課程內(nèi)容均以提高實際操作能力為主導,打破傳統(tǒng)的單向教學模式,運用案例探討、影視重現(xiàn)、互動分享、情景模擬等各類形式,使學員在輕松中感悟、感知。
2、使用具有特色的有效培訓工具,使課程內(nèi)容直接、清晰、易懂。
3、授課過程中與學員高密度互動分享及適量的主題游戲,讓學員完全融入其中,輕松中感悟和體會學習內(nèi)容。
4、結(jié)合在多家上市企業(yè)及大型企業(yè)集團擔任高管及為多家企業(yè)提供培訓咨詢的經(jīng)驗,追求與學員在分享中獲取與共鳴。
(五)曾服務過的企業(yè)或機構(gòu):
1、管理咨詢、企業(yè)內(nèi)訓或?qū)n}講座:中國移動、中國電信、中國鐵建、國家電網(wǎng)、攀煤集團、建設銀行、農(nóng)業(yè)銀行、招商銀行、360、策源地產(chǎn)、盾安房產(chǎn)、興國集團、臨港建設、升隆實業(yè)、京投投資、哈雷戴維森重慶、北京中鼎昊佳、重慶工程學院、四川化工學院、重慶兩江投資集團、重慶兩江公租房公司、重慶兩江物業(yè)、博而雅服飾、城市向上、渝博肛腸醫(yī)院、昭陽西南醫(yī)院、昭通李景鏵骨傷醫(yī)院、每文城市綜合服務、重慶騎龍餐飲集團、重慶市民營企業(yè)家聯(lián)合會、大渡口區(qū)春暉路街道辦事處、重慶精英企業(yè)家俱樂部等。
2、職業(yè)資格認證培訓:重慶人事培訓中心、重慶人才交流中心、尚德機構(gòu)、創(chuàng)富職業(yè)學校、博睿教育、馳騁(同呈)教育、學府教育、遠景教育等培訓機構(gòu)企業(yè)人力資源管理師特聘講師。
(一)從業(yè)經(jīng)驗:
現(xiàn)為鷹士達、容薦企業(yè)創(chuàng)始人、董事長兼首席培訓師,重慶精英企業(yè)家俱樂部主席。曾在五糧液、隆鑫集團、復星國際等大型企業(yè)及上市公司擔任中高管職務。
8年企業(yè)培訓、管理咨詢與企業(yè)長期管理顧問經(jīng)驗,15年以上在企業(yè)中擔任中高層管理職務。為數(shù)萬名學員提供了核心課程培訓,為數(shù)家企業(yè)提供了管理咨詢及企業(yè)內(nèi)訓服務。
擅長戰(zhàn)略規(guī)劃、集團管控、組織結(jié)構(gòu)設計、人力資源建設、企業(yè)文化構(gòu)建、高績效團隊打造等咨詢培訓項目;專注于長期研究房地產(chǎn)、建筑、制造、金融、商業(yè)、餐飲、教育等行業(yè)領域,以相關領域的豐富經(jīng)驗展現(xiàn)獨特的判斷力與實戰(zhàn)性。
(二)核心優(yōu)勢:
助推企業(yè)業(yè)務發(fā)展,從業(yè)務角度構(gòu)建企業(yè)核心競爭力的整體解決方案。始終踐行“兩個倡導”的理念:
1、倡導“實戰(zhàn)落地型”的教練式咨詢。深度把控企業(yè)需求與現(xiàn)狀,挖掘企業(yè)真實需求與發(fā)展需要,并將實戰(zhàn)型理論與企業(yè)實際無縫粘合,力主創(chuàng)新性與適應性結(jié)合,以此來解決企業(yè)之難題,從方案落地實踐的角度來設計方案,提高方案的實戰(zhàn)性,長期解決企業(yè)隱患。
2、倡導“行動學習型”的咨詢式培訓。長期企業(yè)管理及培訓顧問生涯中,堅持“在行動中學習,在學習中行動”的理念,注重咨詢與培訓并重的原則,在此基礎上讓客戶參與到管理方案與行動計劃的制定中,力促管理方案的落地性與實踐性,同時關注企業(yè)績效與員工能力雙提升。
(三)主講課程:
《企業(yè)家卓越領導力修煉》、《領導力與時間管理》、《目標與計劃管理》、《贏在管理——管理者的自我修煉》、《贏在執(zhí)行——執(zhí)行力加速》、《贏在行動——高效執(zhí)行力》、《打造卓越執(zhí)行力》、《團隊建設與執(zhí)行力》、《高績效團隊打造》、《企業(yè)品牌打造與運營》、《職業(yè)素養(yǎng)提升與職業(yè)形象塑造》、《心態(tài)管理》、《商務禮儀》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《跨部門溝通與協(xié)作》、《領導效能與權(quán)變藝術(shù)》、《基于勝任力的招聘測評技術(shù)》、《員工勝任特征模型構(gòu)建與應用》、《基于戰(zhàn)略的企業(yè)培訓體系構(gòu)建》、《激勵性薪酬體系設計實戰(zhàn)訓練營》、《基于戰(zhàn)略的卓越績效管理體系》、《企業(yè)如何留住人才》、《新時代和諧勞動關系構(gòu)建與用工風險防范》、《企業(yè)如何打造學習型組織》、《基于四大系統(tǒng)的企業(yè)文化構(gòu)建》等。
(四)授課風格:
現(xiàn)場風趣幽默,氣氛活躍互動,內(nèi)容啟發(fā)頓悟,方法實用可操。注重理論與實踐相結(jié)合,始終堅持“實戰(zhàn)、實效、實用”,落地性強,深受企業(yè)及學員好評!
1、課程內(nèi)容均以提高實際操作能力為主導,打破傳統(tǒng)的單向教學模式,運用案例探討、影視重現(xiàn)、互動分享、情景模擬等各類形式,使學員在輕松中感悟、感知。
2、使用具有特色的有效培訓工具,使課程內(nèi)容直接、清晰、易懂。
3、授課過程中與學員高密度互動分享及適量的主題游戲,讓學員完全融入其中,輕松中感悟和體會學習內(nèi)容。
4、結(jié)合在多家上市企業(yè)及大型企業(yè)集團擔任高管及為多家企業(yè)提供培訓咨詢的經(jīng)驗,追求與學員在分享中獲取與共鳴。
(五)曾服務過的企業(yè)或機構(gòu):
1、管理咨詢、企業(yè)內(nèi)訓或?qū)n}講座:中國移動、中國電信、中國鐵建、國家電網(wǎng)、攀煤集團、建設銀行、農(nóng)業(yè)銀行、招商銀行、360、策源地產(chǎn)、盾安房產(chǎn)、興國集團、臨港建設、升隆實業(yè)、京投投資、哈雷戴維森重慶、北京中鼎昊佳、重慶工程學院、四川化工學院、重慶兩江投資集團、重慶兩江公租房公司、重慶兩江物業(yè)、博而雅服飾、城市向上、渝博肛腸醫(yī)院、昭陽西南醫(yī)院、昭通李景鏵骨傷醫(yī)院、每文城市綜合服務、重慶騎龍餐飲集團、重慶市民營企業(yè)家聯(lián)合會、大渡口區(qū)春暉路街道辦事處、重慶精英企業(yè)家俱樂部等。
2、職業(yè)資格認證培訓:重慶人事培訓中心、重慶人才交流中心、尚德機構(gòu)、創(chuàng)富職業(yè)學校、博睿教育、馳騁(同呈)教育、學府教育、遠景教育等培訓機構(gòu)企業(yè)人力資源管理師特聘講師。
培訓課程
《企業(yè)家卓越領導力修煉》、《領導力與時間管理》、《目標與計劃管理》、《贏在管理——管理者的自我修煉》、《贏在執(zhí)行——執(zhí)行力加速》、《贏在行動——高效執(zhí)行力》、《打造卓越執(zhí)行力》、《團隊建設與執(zhí)行力》、《高績效團隊打造》、《企業(yè)品牌打造與運營》、《職業(yè)素養(yǎng)提升與職業(yè)形象塑造》、《心態(tài)管理》、《商務禮儀》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《跨部門溝通與協(xié)作》、《領導效能與權(quán)變藝術(shù)》、《基于勝任力的招聘測評技術(shù)》、《員工勝任特征模型構(gòu)建與應用》、《基于戰(zhàn)略的企業(yè)培訓體系構(gòu)建》、《激勵性薪酬體系設計實戰(zhàn)訓練營》、《基于戰(zhàn)略的卓越績效管理體系》、《企業(yè)如何留住人才》、《新時代和諧勞動關系構(gòu)建與用工風險防范》、《企業(yè)如何打造學習型組織》、《基于四大系統(tǒng)的企業(yè)文化構(gòu)建》等。
曾培訓過的客戶
中國移動、中國電信、中國鐵建、國家電網(wǎng)、攀煤集團、建設銀行、農(nóng)業(yè)銀行、招商銀行、360、策源地產(chǎn)、盾安房產(chǎn)、興國集團、臨港建設、升隆實業(yè)、京投投資、哈雷戴維森重慶、北京中鼎昊佳、重慶工程學院、四川化工學院、重慶兩江投資集團、重慶兩江公租房公司、重慶兩江物業(yè)、博而雅服飾、城市向上、渝博肛腸醫(yī)院、昭陽西南醫(yī)院、昭通李景鏵骨傷醫(yī)院、每文城市綜合服務、重慶騎龍餐飲集團、重慶市民營企業(yè)家聯(lián)合會、大渡口區(qū)春暉路街道辦事處、重慶精英企業(yè)家俱樂部等。