覃芹老師

        曾任中國移動通信管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心主任，廣東移動培訓(xùn)學(xué)院 培訓(xùn)負責人。13年大型上市集團公司培訓(xùn)管理經(jīng)驗，以及多年從事領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的經(jīng)驗，使其深度理解中國本土企業(yè)管理人員的成長與發(fā)展。 擅長為企業(yè)進行人才培養(yǎng)和培訓(xùn)體系的規(guī)劃、內(nèi)部講師體系的搭建、培訓(xùn)項目的設(shè)計、培訓(xùn)運營體系評估等項目的咨詢等。 她是《*的七個習慣》授證講師、美國特質(zhì)測評系統(tǒng)PDP診斷師、NLP教練技術(shù)認證師等。專注于領(lǐng)導(dǎo)力特質(zhì)PDP測評和輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力技能培訓(xùn)等。
【專家背景】 覃芹女士曾在中國移動負責企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)力課程體系研發(fā)等工作。其在任職期間，通過系統(tǒng)化的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)體系、講師體系建設(shè)、課程體系建設(shè)、培訓(xùn)管理體系建設(shè)以及E-Learning系統(tǒng)建設(shè)等系列化工作，帶領(lǐng)當時的廣東移動培訓(xùn)學(xué)院順利通過了苛刻的“歐洲培訓(xùn)中心運營質(zhì)量體系”評審。 覃芹女士擅長通過搭平臺，建體系，不斷整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源。其帶領(lǐng)的團隊經(jīng)過不斷探索與修改完善，建立了以能力為導(dǎo)向，覆蓋核心職位族的課程體系，并整合全省培訓(xùn)資源，構(gòu)建了專業(yè)化的內(nèi)部講師課程開發(fā)團隊。通過與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合的課程內(nèi)生機制，不斷完善職位族能力課程包，形成了能夠落地實施的課程體系。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)公司職位體系的發(fā)展，相應(yīng)地構(gòu)建了員工學(xué)習發(fā)展地圖，形成了從職位-能力-學(xué)習的發(fā)展路徑，為員工發(fā)展提供了有力指導(dǎo)。
【培訓(xùn)與咨詢】 其授課特點在于，將應(yīng)用心理學(xué)技術(shù)、教練技術(shù)滲透到管理技術(shù)中，不僅關(guān)注受訓(xùn)學(xué)員行為的轉(zhuǎn)變，更關(guān)注行為背后的思維模式的轉(zhuǎn)變，發(fā)揮學(xué)員的優(yōu)勢和潛能。

培訓(xùn)課程

《高效經(jīng)理人的七項修煉》、《管理者的高情商溝通》、《團隊領(lǐng)導(dǎo)力》、《成就職業(yè)精英》、《突破管理瓶頸》《成為知人善任的管理者》、《高情商的職場溝通》、《高效能人士的七個習慣》、《成為富有感染力的內(nèi)部講師》等

曾培訓(xùn)過的客戶

專業(yè)的體系化構(gòu)建和多年的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)經(jīng)驗，使得覃芹女士多次受邀與各企業(yè)做經(jīng)驗分享，并多次作為培訓(xùn)雜志、哈佛商業(yè)評論、北京教育、中港E-LEARNING交流大會等論壇演講嘉賓。