王一博老師

國家高級（一級）企業(yè)培訓師

企業(yè)培訓師國家職業(yè)資格考試綜合評審專家

企業(yè)培訓師人才培養(yǎng)專家

中國移動北京分公司培訓發(fā)展中心外聘督導專家

北家公司培訓經理、培訓總監(jiān)

多家咨詢管理機構特聘咨詢顧問、企業(yè)培訓師

醫(yī)學心理咨詢與治療碩士

EAP心理援助踐行者

資歷背景

從高校教育逐步走向企業(yè)培訓的專業(yè)教育者，擁有十余年的成人教育教學經驗與十年的企業(yè)培訓管理、培訓師資培養(yǎng)與選拔的經驗；多次擔任原人力資源和社會保障部認證的“企業(yè)培訓師國家職業(yè)資格考試”的綜合評審專家。

多年致力于中國小私企業(yè)的內訓師培養(yǎng)、選拔與培訓體系構建工作，培養(yǎng)了很多企業(yè)培訓師與產品講師人才，并為多家小私企業(yè)構建了具有特色的培訓體系。

現(xiàn)主要服務于國家電網(wǎng)有限公司、中國移動集團公司與中國電信集團公司等大型國企，主要承擔培訓體系建設、內訓師選拔與培養(yǎng)、員工能力提升項目開發(fā)、企業(yè)員工心態(tài)建設與情緒壓力疏導管理等工作。

主講課程

初級篇：精彩呈現(xiàn)源于精心設計

進階篇：自我完善，追求卓越——不斷提升的培訓技巧

授課技巧提升——內訓師成長手冊

以培訓主體為核心，力求實績的項目設計——培訓項目設計進階訓練營

授課技巧提升——內訓師成長手冊

培訓項目設計與管理

培訓體系與規(guī)劃

科學評估為“高質量”培訓保駕護航

國家企業(yè)培訓師教材解讀

組織經驗萃取與案例生成

“不想做個好教練，難當一個好師傅”——師帶徒的實踐訓練營

EAP心理援助類課程：

贏在職場——陽光心態(tài)

班組長與員工個人情緒管理

自我成長三部曲之自我調控——情緒管理

自我成長三部曲之自我成長——成就歸因

自我成長三部曲之自我管理——時間管理

通用管理類課程：

精準定位，高效執(zhí)行——目標管理與計劃執(zhí)行

新時代的共青團工作“三會兩制一課”研討

MTP—中層管理技能提升訓練

創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新

團隊管理溝通

員工激勵