工作經(jīng)歷

20多年來(lái)一直從事人力資源管理方面工作，始終秉持“用專(zhuān)業(yè)的態(tài)度贏得信賴、做專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)塑造品質(zhì)”準(zhǔn)則，具有實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師風(fēng)范和深厚經(jīng)驗(yàn)積累。

授課風(fēng)格：富有專(zhuān)業(yè)教練的藝術(shù)與風(fēng)范，具有較強(qiáng)的親和力和感染力，注重啟發(fā)，循循善誘，善于通過(guò)互動(dòng)式雙向交流方式，以及切合主題的案例分析、討論、角色扮演等，將課程精髓植入學(xué)員心中，并最大限度激發(fā)學(xué)員潛能，受到學(xué)員的普遍認(rèn)可和贊譽(yù)，具有較強(qiáng)的實(shí)用性與可操作性。

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