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夏青雲(yún)老師
夏青雲(yún) 老師
  •  所在地區(qū): 臺灣
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:人力資源
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
夏青雲(yún)老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

夏青雲(yún)老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

夏青雲(yún)

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夏青雲(yún)

夏青雲(yún)老師簡介

學(xué)歷:
1.臺灣中國文化大學(xué)勞工研究所碩士【人力資源管理、勞動經(jīng)濟方向】
2.臺灣中興大學(xué)企管顧問師班

臺灣:
1.臺灣泛亞國際人事顧問股份有限公司執(zhí)行顧問
2.臺z撐趔瞎勢笠倒芾磧邢薰咀芫?
3.臺灣勞動與就業(yè)協(xié)會理事兼講師
4.臺灣職業(yè)訓(xùn)練局HRD顧問、核心職能講師、創(chuàng)業(yè)咨詢顧問
5.美國西太平洋大學(xué)、香港國際商學(xué)院、上海經(jīng)貿(mào)學(xué)院客座教授
6.臺z忱杳髕蠊?、?燴力企管、?碩企管特約講ZY
7.臺z辰K身OW?基金.T?-
8.香港國際經(jīng)理人協(xié)會臺灣分會代表
9.臺z橙肆Y源管理.f.砂督渙魑?T.敝魅撾?T
10.臺z橙肆Y源促進發(fā)展.f.?L
中國:
廣州:瀚晟企管、現(xiàn)代管理培訓(xùn)中心
深圳:科特勒企管
上海:智聯(lián)招聘網(wǎng)、上海經(jīng)貿(mào)學(xué)院
東莞:億鑫企管
珠海:實信達企管
廈門:紅邦智越企管、廈門人才市^?
福州:博?跗蠊?
特約講師

工作經(jīng)歷:
1.臺灣泛亞國際人事顧問股份有限公司派遣部總監(jiān)
2.臺灣亞洲訓(xùn)練網(wǎng)總監(jiān)
3.臺灣東元信息股份有限公司人力資源部經(jīng)理
4.臺灣富驊企業(yè)股份有限公司管理部經(jīng)理
5.臺灣東慧國際咨詢顧問股份有限公司管理部經(jīng)理
6.臺灣和信傳播集團長德有線電視股份有限公司人事課長
7.臺灣麗晶酒店、亞都麗致飯店等
授課與顧問經(jīng)歷
科技業(yè):臺灣艾通科技、臺灣銘異科技、臺灣福登電子公司、臺灣中華映管公司、深圳富士康精密公司、深圳創(chuàng)維公司、福建實達計算機公司、順德順達計算機、中山國基電子公司、廣州寶龍華達通公司、廣州塔祈巴那公司、中山奧敏電子公司、吳江華映視訊公司
家具業(yè):廣州晉泰木業(yè)公司
工程業(yè):廣州四航局公司
超商業(yè):臺灣萊爾富超商、臺灣全日食超商
餐飲業(yè):臺灣海霸王餐廳、臺灣樂雅樂餐廳
電信業(yè):中國移動通信珠海分公司、中國聯(lián)通莆田分公司
服務(wù)業(yè):臺灣佳格食品公司、臺灣福樂飲品公司、上海自來水閔行公司
物業(yè)房產(chǎn)業(yè):臺灣信義房屋公司、上海新谷商務(wù)公司、深圳招商地產(chǎn)公司
傳播業(yè):臺灣勞工教育電臺、臺灣長德有線電視公司、臺灣行健電訊公司
陶瓷業(yè):廣州新中原企業(yè)公司
服裝業(yè):廣州李寧運動服公司
制鞋業(yè):廣州辛迪丹頓鞋廠
飯店業(yè):臺灣晶華酒店、臺灣亞都麗致飯店、臺灣慶泰飯店、上海興園賓館
制造業(yè):臺灣豐田汽車公司、臺灣臺糖公司、廣州冷機公司、廣州綠十字制藥公司、中山慶誼企業(yè)公司、廣州五羊本田摩O
貿(mào)易業(yè):廣州冠永貿(mào)易公司
醫(yī)療器材業(yè):臺灣特浦公司
教育出版業(yè):臺灣輔仁大學(xué)、臺灣元智大學(xué)、臺灣空中大學(xué)、臺灣文化大學(xué)、臺灣空中行專、上海經(jīng)貿(mào)學(xué)院、香港國際商學(xué)院
非營利組織:臺灣振興醫(yī)院、臺灣新竹科學(xué)園區(qū)人事主管聯(lián)誼會、臺灣硓泰之友聯(lián)誼會、臺灣生涯發(fā)展協(xié)會 臺灣臺北市勞工局職訓(xùn)中心、東莞HR沙龍
輔導(dǎo)專長
企業(yè)經(jīng)營診斷與組織設(shè)計
組織架構(gòu)合理化與人力配置規(guī)劃
工作分析與工作說明書建構(gòu)
工作評價制度建立
激勵性薪資制度設(shè)計
KPI績效評估系統(tǒng)與制度建立
教育訓(xùn)練體系規(guī)劃
專長講題
人力資源管理課程類
人力資源開發(fā)與管理
人力資源管理概論與未來發(fā)展趨勢
人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃
人力規(guī)劃與運用實務(wù)
人力資源盤點與合理化實務(wù)
工作分析、工作說明書在人力資源管理上的應(yīng)用
流程管理、規(guī)章窗體在人力資源管理上的應(yīng)用
人才招募、甄選與面談技巧
招募甄選與測評技巧
突破傳統(tǒng)的績效管理新思維
目標(biāo)管理與績效考核技巧
KPI績效考核體系的建構(gòu)
員工教育訓(xùn)練與發(fā)展計劃
企業(yè)年度培訓(xùn)計劃與執(zhí)行實務(wù)
有效地部屬培育
薪資福利與獎金管理
人力資源管理效益評估
非人力資源主管的人力資源管理
內(nèi)部講師培訓(xùn)【TTT, PTT】
管理發(fā)展課程類
中階主管互動營【MTP】
如何提高員工忠誠度與奉獻精神
有效的溝通與人際關(guān)系維系技巧
工作項目執(zhí)行力提升技巧
領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)馭與有效的授權(quán)技巧
跨部門與組織溝通
有效地業(yè)務(wù)溝通技巧
有效的時間管理
有效的部屬激勵
問題的分析與決策技巧
E時代中階主管特訓(xùn)營
杰出主管跨世紀(jì)團隊體驗營
建立高效能的團隊管理技巧
工作效率與團隊精神
團隊執(zhí)行力
與成功有約:高效人士的七個習(xí)慣
管理者的使命與職責(zé)
創(chuàng)造內(nèi)外部顧客滿意的服務(wù)
如何成為上司得力的助手
如何處理問題的員工


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