謝迪老師

                     ——教練式管理者能力提升專家

? 曾任：京東集團  東北區(qū)域人才發(fā)展專家  

? 曾任：京東集團  百強講師及年度最佳培訓人

? 曾任：安莉芳中國服裝有限公司（港股01388）  東北區(qū)培訓主任

? 曾任：百勝中國（港股09987）  運營管理

? 曾任：合興集團（港股00047）  東北區(qū)培訓管理

? 企業(yè)培訓師一級——中國人力資源和社會保障部頒發(fā)

? 新精英認證職業(yè)生涯規(guī)劃師

? FESCO、常春藤、東軟等企業(yè)長期特邀職場發(fā)展及培訓師培養(yǎng)專家

? 沈陽化工大學、渤海大學、遼寧裝備職業(yè)技術學院特聘職業(yè)規(guī)劃講師

? 2022年培聯(lián)/培協(xié)全國培訓師推優(yōu)大賽總決賽“全國20強”

【個人簡介】

    謝迪老師經歷上市公司、世界五百強等企業(yè)的培訓講師及培訓管理工作，個人職業(yè)生涯發(fā)展從中國百勝運營管理轉型至培訓師，培訓管理，2年一線運營管理經驗，負責肯德基餐廳包括人員、設施設備、物資物料的最佳效果達成，保證餐廳各項KPI及向顧客提供優(yōu)質服務；

13年上市公司/世界五百強培訓與人才發(fā)展實戰(zhàn)經驗，致力于人才梯隊培養(yǎng)，管培生項目主導與落地，培養(yǎng)各級儲備干部超過800人，培訓時長超過3000小時，培訓學員超過五萬人次，

謝迪老師熱愛培訓，擅長感知學員的狀態(tài)，激發(fā)學員的舊知，通過運用不同的教學手法，獨立開發(fā)并講授培訓師養(yǎng)成系列課程、儲備人才培養(yǎng)系列課程超過100門，專注于企業(yè)內訓師打造，儲備人才培養(yǎng)領域，致力于：“以學員為中心，以結果為導向”。

促進學員更好的參與到課堂中來，把知識轉化為技能，把新知轉化為課后的日常行動；學員感受最多的是“專業(yè)、走心，靠情緒驅動行動，用問題回答問題”。

【授課風格】

對話式課堂：與學員是平等關系，不斷的通過各類問題激發(fā)學員打開嘴，打開眼，打開心，打開腦，學員時時在課程中，共同思考，共同進步

激發(fā)式課堂：每次課有多少名學員，就有多少名老師，講師的任務不僅是傳遞知識技能，更是激發(fā)所有學員打開自己的經驗和認知，貢獻自己的思路和方法，讓課堂變成能量場，所有人相互引導，相互激發(fā)

專業(yè)性強：憑借十余年的工作經驗和對教練技術的探索，對問題和解決方法的不斷反思復盤，形成一套行之有效的方法論

實用落地：萃取最牛人的思路，方法，轉化到不同行業(yè)的業(yè)務場景中，形成好學、好記、好用、有用的方法

風趣幽默：詼諧愉快，深入淺出；生動活潑，通俗易懂；動靜結合，輕松吸收

【主講課程】

教練型領導力系列

1、《教練型領導力——賦能反饋》

2、《教練型領導力——提問的力量》

高效能職場系列

1、《溝通就是生產力》

2、《職業(yè)生涯規(guī)劃——帶下屬成為職場高手》

3、《六把椅子管理職場壓力》

4、《金字塔思維》

5、《推倒部門墻——跨部門溝通》

6、《如何用故事啟勵人心》

教練型培訓師系列

1、《課堂呈現與學員輔導》

2、《把思路變課程—課程開發(fā)》

3、《敢為人師——教練型培訓師養(yǎng)成》

【服務客戶】

企業(yè)客戶：京東集團、東軟集團、南京地鐵、沈燃集團、沈陽外國企業(yè)服務有限公司、安莉芳服裝有限公司、合興餐飲（吉野家、DQ）、常春藤控股、HB生物科技有限公司、遼寧福彩銷售公司、沈陽敏丁拌飯餐飲服務有限公司等

高?？蛻簦褐袊鴤髅酱髮W、首都師范大學、中國林業(yè)科學研究院、沈陽工業(yè)大學、渤海大學、北京青年政治學院、天津職業(yè)大學、沈陽化工大學、遼寧裝備職業(yè)技術學院、遼寧農業(yè)職業(yè)技術學院等

政府客戶：遼寧省婦聯(lián)、桓仁縣國有資產事務管理中心、吉林省婦聯(lián)、撫順婦聯(lián)、新賓婦聯(lián)、遼寧沈撫人力資源產業(yè)發(fā)展集團有限公司