職業(yè)背景：
人力資源咨詢中心素質(zhì)模型構(gòu)建與人才測(cè)評(píng)專業(yè)帶頭人，高級(jí)培訓(xùn)師。作為人力資源的專業(yè)人士，受過系統(tǒng)的現(xiàn)代人力資源管理訓(xùn)練。在組織管理、部門和崗位設(shè)計(jì)、企業(yè)績(jī)效考核體系和薪酬激勵(lì)體系、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化及人力資源實(shí)務(wù)等方面具有豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
曾主持過公司管控模式、內(nèi)部管理提升、制度優(yōu)化、流程再造、人力資源管理體系建立、人力資源開發(fā)體系建立等咨詢項(xiàng)目。曾為國(guó)內(nèi)十?dāng)?shù)家企業(yè)集團(tuán)中高層管理干部和人力資源從業(yè)人員提供過管理培訓(xùn)。
教育背景：<