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謝露群老師
謝露群 老師
  •  所在地區(qū): 上海
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:創(chuàng)新 戰(zhàn)略 管理 數(shù)字化
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
謝露群老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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謝露群

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謝露群

謝露群老師簡(jiǎn)介

謝露群老師  

上海交通大學(xué) 副教授 博士生導(dǎo)師

2018    管理學(xué)博士,香港科技大學(xué)

2013    農(nóng)商學(xué)碩士,美國(guó)德州農(nóng)工大學(xué)

2011    經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士,南京大學(xué)

工作經(jīng)歷:

2022.1-至今      副教授,上海交通大學(xué)

2018.8-2021.12    助理教授,上海交通大學(xué)


科學(xué)研究

發(fā)表論文:

1. Zhang, X., Xie, L.*, Li, J., & Cheng, L. (2022). “Outside in”: Global demand heterogeneity and dynamic capabilities of multinational enterprises. Journal of International Business Studies,53 (4), 709-722. (equal first authorship)

2. Xie, L., Zhou, J., Zong, Q.*, & Lu, Q. (2020). Gender diversity in R&D teams and innovation efficiency: Role of the innovation context. Research Policy, 49(1), 103885.

3. Zhong, W., Ma, Z., Tong, T. W., Zhang, Y., & Xie, L. (2021). Customer concentration, executive attention, and firm search behavior. Academy of Management Journal, 64(5), 1625-1647.

4. Xie, Z., Xie, L.*, & Li, J. (2021). Direct subsidies or tax credits? The effects of different R&D policy tools. International Journal of Technology Management, 86(1), 25-43.

5.Wan, G., Xie, L.*, Li, J., & Jiang, D. (2022). Entertainment Spending and Capturing Value from Innovation in Chinese Firms. Management and Organization Review, 18(4), 623-657. 

6. Yao, K., Xie, L.*, Li, J., & Xu, M. 2023 (In press). Subnational-level government influence and FDI location choices: The moderating roles of resource dependence relations. Journal of International Business Studies. 

7. 謝露群,范蕾 & 王倩.(2022).CEO家庭—工作充實(shí)對(duì)企業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的影響. 研究與發(fā)展管理(05),61-71. 

8.王倩 & 謝露群..CEO自我導(dǎo)向完美主義與企業(yè)綠色創(chuàng)新. 軟科學(xué).

9. 謝露群,錢靜舒,&王倩. 信息技術(shù)賦能:IT能力對(duì)組織韌性的影響研究. 管理學(xué)報(bào).

10. Wang, Q., Xie, L., & Zhu, D. (2022). Educational level of researchers in spin-out R&D units and external technology acquisition: The higher, the more? Journal of Technology Transfer. Accepted.

11. Wang, Q., Wu, Q., Xie, L., & Zhang, X.(2023). CEO Self-oritented Perfectionism, strategic decision comprehensiveness and firm resilience. Management Decision. Accepted.

研究方向:戰(zhàn)略管理、國(guó)際化和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

科研項(xiàng)目:國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目(No.72002127, 2021-2023),  240,000 RMB。

學(xué)術(shù)期刊服務(wù):

Editorial Board: Journal of International Business Studies (2020-2022); 

Ad-hoc Reviewers: Research Policy, Management and Organization Review, Asia Pacific Journal of Management

 

主講課程

1《研究方法與寫作》(本科,中文/英文)

2《戰(zhàn)略管理》(本科,中文/英文;CLGO班)

3《戰(zhàn)略管理前沿》(博士生)

4《創(chuàng)新管理前沿》(碩博)

5  數(shù)字化轉(zhuǎn)型

6  統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)


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