一、教育背景：人力資源碩士

二、工作經(jīng)歷
曾任北京著名醫(yī)藥公司人力資源部經(jīng)理、大型外資酒店培訓(xùn)經(jīng)理、大型建筑集團(tuán)人力資源總監(jiān)、國(guó)內(nèi)知名咨詢顧問公司高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、曾在兩家咨詢顧問公司任職副總和高級(jí)咨詢顧問。

三、擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源,績(jī)效考核,職業(yè)生涯,培訓(xùn)系統(tǒng)

服務(wù)過(guò)的客戶：

貴州電力 華電集團(tuán) 　吉林電信 中國(guó)一重集團(tuán) 天翼集團(tuán) 東安集團(tuán) 哈飛集團(tuán) 工大科技園 工大集團(tuán) 　北京華鷹藥業(yè) 　合力集團(tuán) 國(guó)脈集團(tuán) 貴州百花 譚木匠集團(tuán) 澳龍酒店 黑龍江糧油集團(tuán) 黑龍江電信 黑龍江燃?xì)?黑龍江移動(dòng)公司等。

出版的圖書教材：

《如何選人、留人、用人、育人》、《企業(yè)培訓(xùn)體系的建設(shè)》、《全員績(jī)效管理體系建設(shè)與推行》、《KPI\BSC考核體系建立》《薪酬與激勵(lì)體系建立》《招聘及人力資源規(guī)劃體系建立》、《人才測(cè)評(píng)與面試技術(shù)訓(xùn)練》、《非人力資源管理者的人力資源管理》、《員工發(fā)展與職業(yè)生涯體系建設(shè)》、《培訓(xùn)培訓(xùn)師》、《溝通技巧》、《職業(yè)化團(tuán)隊(duì)》建設(shè)等。