曾主持和參與三十多家上市公司、大型企、事業(yè)集團(tuán)等單位的組織結(jié)構(gòu)、薪酬體系、績(jī)效管理體系、長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制建設(shè)、企業(yè)改制及管理層持股（含MBO）等方面的咨詢項(xiàng)目。
教育背景：
海外留學(xué)研究生或國(guó)內(nèi)碩士及以上
管理學(xué)碩士
咨詢經(jīng)歷：
國(guó)內(nèi)最大廣播電視傳媒集團(tuán)的組織管控、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效管理項(xiàng)目國(guó)內(nèi)某大型保險(xiǎn)集團(tuán)的薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效管理、長(zhǎng)期激勵(lì)項(xiàng)目 上海某大型現(xiàn)代裝備制造集團(tuán)的改制管理層長(zhǎng)期激勵(lì)項(xiàng)目 上海2家大型投資集團(tuán)的公司戰(zhàn)略與組織管控項(xiàng)目