十六年IT研發(fā)與工程經(jīng)驗，十年項目管理與企業(yè)管理經(jīng)驗，六年以上研發(fā)過程改進經(jīng)驗。
曾就職于某大型電子工程軍工研究所、知名外資企業(yè)和華南地區(qū)最大的IT服務(wù)與軟件開發(fā)商。在擔任事業(yè)部總經(jīng)理、項目管理總監(jiān)等職近五年的時間中，在系統(tǒng)分析、項目管理、研發(fā)過程管理、過程改進、技術(shù)人員成長、人力資源優(yōu)化等方面積累了豐富實踐經(jīng)驗。作為核心成員，與國際知名管理咨詢公司德勤Deloitte合作在企業(yè)內(nèi)推動人力資源體系優(yōu)化，與深圳采納合作推動企業(yè)文化重塑，主導了由路透集團Reuter