楊凡  老 師

——  內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)專家

學(xué)習(xí)項(xiàng)目專家、人才發(fā)展專家

講師資歷 ------------------------

畢業(yè)于華中科技大學(xué) 管理學(xué)院

16年+企業(yè)管理、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)與人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn)

曾任世界500強(qiáng)汽車公司——東風(fēng)日產(chǎn) 培訓(xùn)主管/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/供應(yīng)鏈主管

曾任世界500強(qiáng)地產(chǎn)公司——萬科南方區(qū)域 人才發(fā)展合伙人

曾任頭部互聯(lián)網(wǎng)公司——網(wǎng)易游戲 組織人才發(fā)展專家

資深學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師、行動(dòng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)師認(rèn)證、團(tuán)隊(duì)發(fā)展教練
JAQ敏捷勝任力建模認(rèn)證專家

MAQ基于大五的人才測(cè)評(píng)高級(jí)顧問

DISC認(rèn)證顧問/講師

主講課程 -------------------------

TTT講師訓(xùn)練類：

《七步成詩(shī)—內(nèi)訓(xùn)師品牌課程開發(fā)》

《TTT貓計(jì)劃—內(nèi)訓(xùn)師課堂呈現(xiàn)》

《經(jīng)驗(yàn)孿生—組織經(jīng)驗(yàn)萃取》

《內(nèi)訓(xùn)師綜合賦能及大賽輔導(dǎo)》
人才發(fā)展類：

《基于敏捷勝任力建模的人才發(fā)展項(xiàng)目》
《TeamSynergy—打造高效團(tuán)隊(duì)合力》

《知人善任—行為風(fēng)格與團(tuán)隊(duì)管理》

《知彼解己—行為風(fēng)格與職場(chǎng)溝通》

授課風(fēng)格 ---------------------------

楊老師具備極強(qiáng)的親和力和感染力，授課風(fēng)格生動(dòng)、活躍、啟發(fā)性強(qiáng)，廣泛熟練地運(yùn)用引導(dǎo)技術(shù)和體驗(yàn)式培訓(xùn)方法，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情和主動(dòng)性，學(xué)員課堂參與程度高；重視能力培養(yǎng)和技能落地，授課過程廣泛運(yùn)用案例分析、情景模擬、現(xiàn)場(chǎng)演練等培訓(xùn)技術(shù)與方法，學(xué)員學(xué)習(xí)效果顯著、滿意度高。

客戶見證 -----------------------------

? 東風(fēng)集團(tuán)/東風(fēng)日產(chǎn)/東風(fēng)零部件集團(tuán)/東風(fēng)裝備公司：業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展項(xiàng)目、高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、數(shù)字化人才培養(yǎng)項(xiàng)目、專業(yè)人才體系等

? 萬科南方區(qū)域/深圳萬科/惠州萬科/南方區(qū)域城市建設(shè)公司：營(yíng)銷專業(yè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、營(yíng)銷/客服組織建設(shè)項(xiàng)目、管培生項(xiàng)目

? 網(wǎng)易游戲：干部管理體系、領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目、敬滿度項(xiàng)目、人才盤點(diǎn)項(xiàng)目等

? 無限極：青創(chuàng)營(yíng)高潛人才項(xiàng)目

? 重慶中煙：”全員素質(zhì)提升三年行動(dòng)”中層干部素質(zhì)建模、崗位說明書修訂

? 粵海資本：”星師點(diǎn)亮計(jì)劃”內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目

? 奇瑞國(guó)際：首期內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目

? 廣西移動(dòng)：實(shí)訓(xùn)中心內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)證項(xiàng)目

? 國(guó)網(wǎng)陜西：2024年培訓(xùn)教材及典型案例開發(fā)項(xiàng)目

? 東風(fēng)研發(fā)總院：大型新員工培養(yǎng)體系構(gòu)建

? 中建三局：總高層干部專題培訓(xùn)項(xiàng)目

? 東莞銀行：2024年“金太陽(yáng)“內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)認(rèn)證項(xiàng)目

? 廣州工控：2024年“護(hù)航計(jì)劃”內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)暨好講師大賽

? 農(nóng)行廣州分行：AI微課開發(fā)

培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) ---------------------------

楊老師有多家世界500強(qiáng)和行業(yè)頭部企業(yè)的工作及管理經(jīng)歷，具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)思維，在培訓(xùn)管理與人才發(fā)展領(lǐng)域有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和多項(xiàng)專業(yè)認(rèn)證，曾任中國(guó)最佳企業(yè)大學(xué)的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)負(fù)責(zé)人和學(xué)習(xí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，能夠從“業(yè)務(wù)+人力“的雙重視角為企業(yè)客戶提供專業(yè)可落地的人才發(fā)展解決方案。

楊老師擅于企業(yè)大學(xué)體系建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理，各類學(xué)習(xí)發(fā)展和人才發(fā)展項(xiàng)目（團(tuán)隊(duì)發(fā)展、內(nèi)訓(xùn)師體系化培養(yǎng)、專業(yè)人才培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、高潛人才發(fā)展、數(shù)字化人才培養(yǎng)等），組織與干部管理，人才素質(zhì)建模，人才測(cè)評(píng)與盤點(diǎn)，績(jī)效管理；在培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施落地上有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。