職業(yè)背景：
海外工作經歷或大型跨國企業(yè)本土工作經歷，擔任經理及以上職務
美商宏智國際顧問有限公司臺灣分公司 (DDI Asia/ Pacific International) 臺灣區(qū)顧問經理。經歷：ING 安泰人壽 人力資源處 訓練發(fā)展主管 (2001-2005) 執(zhí)行專案建構職能模型 (2001-2005)建立核心職能、管理職能、功能職能模型；建立以職能為基礎之教育訓練系統(tǒng)；建立以職能為基礎之人才「培育藍圖」；塑造績效導向文化 (2003-2005)培