1.擁有近20年人力資源總監(jiān)的實務工作經驗，行業(yè)橫跨高科技、服務業(yè)、傳統(tǒng)產業(yè)等，熟悉企業(yè)內部各階層的問題及需求，能夠透過案例研討、分組討論，讓學員在KSA(知識、技能、態(tài)度)方面都有所收獲。

2.講師為人隨和、風趣，樂于分享及教導，理論及實務兼具，授課對象從基層人員到高階主管，能夠因材施教，深入淺出。

主講課程:
TTT講師培訓
策略性績效管理
情商的應用
職涯規(guī)劃
非人資主管的人力資源管理
基層/中層主管培訓

服務客戶：

1. 富士康集團（中國最大制造業(yè)）--人力資源規(guī)劃與職涯發(fā)展、年度教育訓練的規(guī)劃與評估

2. 頂新（康師傅）集團（中國最大方便面食品制造業(yè)）--ＴＴＴ講師培訓、策略性績效管理、職業(yè)發(fā)展與職涯規(guī)劃、招聘渠道的開發(fā)、選才原則及面談技巧、簽呈寫作重點

3. 定穎電子(PCB大廠)--ＴＴＴ講師培訓、助理專業(yè)技能培訓

4. 茂迪（臺灣最大太陽能光伏業(yè)）--企業(yè)文化、績效考核與績效面談、員工職業(yè)道德、招聘與面談技巧5.元富證券(金融業(yè))--中層主管團隊拓展訓練6.佳營電子(IC通路商)--ＴＴＴ講師培