職業(yè)背景：
湖南大學(xué)工商管理學(xué)院副院長，“人力資源管理”專家，主要從事企業(yè)人力資源管理研究，主攻企業(yè)管理模式、薪酬設(shè)計(jì)與績效考核等。主持和參與國家社科基金、國家自然基金與省部級(jí)縱向研究項(xiàng)目9項(xiàng)，主持各類管理開發(fā)與咨詢項(xiàng)目10余項(xiàng)。
主要課題有：《地方財(cái)政行為規(guī)范化研究》、《非營利組織經(jīng)營管理研究》、《湖南省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制和組織管理制度研究》、《21世紀(jì)初湖南經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展戰(zhàn)略研究》、《湖南省民營中小企業(yè)管理模式研究》、《湖南省旅游價(jià)格管理體制研究》、《