張飛翔老師簡介
張飛翔老師
職業(yè)規(guī)劃 導師
企業(yè)內訓培訓師
企業(yè)團隊訓練師
人力資源管理
青少年*記憶講師
組織架構系統(tǒng)——愿景、夢想——解決位置問題(戰(zhàn)略布局、組織架構圖)
工作分析系統(tǒng)——職、責、權、限——解決分工問題(工作分析表/崗位責任書)
薪酬設計系統(tǒng)——崗位價值——解決分錢問題(五大薪酬體系和崗位價值評估)
績效考核系統(tǒng)——怎么給錢——解決要求和提升問題(業(yè)績、行為考核表)
生涯規(guī)劃系統(tǒng)——出路、方向——解決發(fā)展問題(晉升通道圖和晉升考核標準表)
培訓管理系統(tǒng)——勝任力——解決成長問題(專業(yè)素質、崗位能力、干部培養(yǎng)能力)
招聘管理系統(tǒng)(人才測評與引進說明)
企業(yè)內訓培訓師
企業(yè)團隊訓練師
人力資源管理
青少年*記憶講師
組織架構系統(tǒng)——愿景、夢想——解決位置問題(戰(zhàn)略布局、組織架構圖)
工作分析系統(tǒng)——職、責、權、限——解決分工問題(工作分析表/崗位責任書)
薪酬設計系統(tǒng)——崗位價值——解決分錢問題(五大薪酬體系和崗位價值評估)
績效考核系統(tǒng)——怎么給錢——解決要求和提升問題(業(yè)績、行為考核表)
生涯規(guī)劃系統(tǒng)——出路、方向——解決發(fā)展問題(晉升通道圖和晉升考核標準表)
培訓管理系統(tǒng)——勝任力——解決成長問題(專業(yè)素質、崗位能力、干部培養(yǎng)能力)
招聘管理系統(tǒng)(人才測評與引進說明)
培訓課程
《打造自動自發(fā)卓越團隊》
曾培訓過的客戶