張曉曙老師簡(jiǎn)介
張曉曙老師
張曉曙 導(dǎo)師
工商管理碩士(H.K)
中國(guó)國(guó)民黨革命委員會(huì)(民革)區(qū)委支部委員
國(guó)家一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
國(guó)際高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師(H.K/UK)
國(guó)家一級(jí)人力資源管理師(上海)
國(guó)際注冊(cè)營(yíng)銷師(USA)
國(guó)際注冊(cè)教練(USA)
國(guó)際引導(dǎo)師(FINLINUSA)
OFFICE 國(guó)際認(rèn)證大師(MOS)
C&G 英國(guó)倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì)海外督導(dǎo)官、考評(píng)官
國(guó)家職業(yè)資格鑒定項(xiàng)目(國(guó)家人社部) 考評(píng)員、閱卷專家
國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部培訓(xùn)中心 職業(yè)能力認(rèn)證項(xiàng)目命題專家、主教材編委
國(guó)家一級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格鑒定項(xiàng)目 注冊(cè)培訓(xùn)專家(上海首批試培訓(xùn)導(dǎo)師)
學(xué)術(shù)領(lǐng)域與專業(yè)方向:
人力資源管理、國(guó)際培訓(xùn)師、企劃與廣告、客戶管理、酒店餐飲管理、終端零售管理等。
主持科研項(xiàng)目:
上海人力資源和社會(huì)保障局 上海職業(yè)培訓(xùn)研究發(fā)展中心科研課題:
1.上海市職業(yè)培訓(xùn)研究課題《人力資源管理師中思維導(dǎo)圖教學(xué)法研究》
(擔(dān)任課題研究組組長(zhǎng))
2.職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)研究項(xiàng)目《培訓(xùn)供應(yīng)商甄選課程》 (擔(dān)任課程開發(fā)設(shè)計(jì)專家)。
3.2010年中國(guó)上海世界博覽會(huì)首批園區(qū)管理崗位培訓(xùn)師(上海世博會(huì)事務(wù)協(xié)調(diào)局特邀)
發(fā)表論文與文章:
《中小企業(yè)人力資源創(chuàng)新管理新探》
《金融危機(jī)下的人力資源對(duì)策》
《論飯店企業(yè)形象建設(shè)》
《廣告客戶檔案管理》
《廣告高等教育的現(xiàn)狀》
《廣告主怎祥挑選廣告公司》
《CI熱得缺乏頭腦》
《消費(fèi)者對(duì)中國(guó)飲料品牌的喜好》等。
專題采訪:
圖書:
先進(jìn)事跡收錄:《膽量 智商 情商》(上海大學(xué)出版社出版)
主題演講稿收錄:
《為您的職業(yè)生涯鍍金》與《成功創(chuàng)業(yè)核心密碼》(上海交通大學(xué)出版社)。
報(bào)紙:
《五種職業(yè)越老吃香》
《帶著簡(jiǎn)歷串門》
《“趕考”學(xué)生會(huì)》
《“碗”戀與圍城》
《“聘”翁之意》
《當(dāng)“文科”遭遇無(wú)技能》等。
電臺(tái):
上海東方廣播電臺(tái) 職場(chǎng)新干線 特邀嘉賓
上海閔行區(qū)廣播電視臺(tái) FM102.7頻道直播欄目 特邀嘉賓
其他:
上海東方大講壇志愿者
《中小企業(yè)》雜志、《成才與就業(yè)》雜志、《青年報(bào)》等媒體獨(dú)立撰稿人
獲獎(jiǎng)情況:
2013年上海市人民政府授予“上海市創(chuàng)業(yè)就業(yè)先進(jìn)個(gè)人”
2013年喜獲 “中國(guó)專業(yè)十大培訓(xùn)專家”(人力資源管理專業(yè))殊榮
2012年入圍 “中國(guó)千強(qiáng)培訓(xùn)師排行榜”
2012年入選 《青年影響社會(huì)-上海十大公益先鋒評(píng)選》前150強(qiáng)
2010年入選 “中國(guó)品牌講師” 殊榮
社會(huì)工作:
上海市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家團(tuán)(隸屬人社局)理事,上海市閔行區(qū)科協(xié)科普志愿者協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),上海市科委創(chuàng)業(yè)專家,上海市心理學(xué)會(huì)專委會(huì)委員等等。
恩派公益特邀導(dǎo)師,連續(xù)三年擔(dān)任中國(guó)福特“更美好的世界”綠色晉級(jí)導(dǎo)師計(jì)劃特邀導(dǎo)師,世博會(huì)首批專家導(dǎo)師之一。
特色課程:
領(lǐng)導(dǎo)力/執(zhí)行力/中層管理方向
《決在高層、贏在中層、行在基層》
《職業(yè)經(jīng)理人的修煉:活學(xué)活用十項(xiàng)管理技能、錘煉七種核心習(xí)慣》(含體驗(yàn)式培訓(xùn))
《溝通細(xì)節(jié)決定成敗--高效跨部門溝通實(shí)戰(zhàn)營(yíng)》(含體驗(yàn)式培訓(xùn))
《像大師一樣思考、寫作與演示-創(chuàng)新思維、思維導(dǎo)圖、金字塔理論三大秘技》
(含體驗(yàn)式培訓(xùn))
《看電影學(xué)管理系列:看拯救大兵瑞恩,學(xué)自我管理,當(dāng)自動(dòng)自發(fā)的優(yōu)秀員工》
人力資源管理方向
《一切為了學(xué)員---國(guó)際高級(jí)培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)》初階入門/實(shí)踐與提高
《非人力資源的人力資源管理---做一個(gè)懂管理、心理、行為學(xué)的新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)》
《讓員工平靜地離開--企業(yè)裁員藝術(shù)與技術(shù)》
行銷管理方向
《新視界--視覺行銷新探》
《從一個(gè)賣報(bào)老漢的成功看市場(chǎng)營(yíng)銷》
《企業(yè)定位、再定位---引領(lǐng)消費(fèi),占位市場(chǎng)縫隙》
團(tuán)隊(duì)管理方向:
《360度團(tuán)隊(duì)管理整體解決方案》(含體驗(yàn)式培訓(xùn))
創(chuàng)新管理方向:
《突破管理---創(chuàng)新思維育成課程》(含體驗(yàn)式培訓(xùn))
主講課程:
《決在高層、贏在中層、行在基層》
《一切為了學(xué)員---國(guó)際高級(jí)培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)》初階入門/實(shí)踐與提高
《360度團(tuán)隊(duì)管理整體解決方案》
《活學(xué)活用十項(xiàng)管理技能》(含體驗(yàn)式培訓(xùn))
《讓員工平靜地離開--企業(yè)