本人教學(xué)領(lǐng)域和研究方向是戰(zhàn)略人力資源管理和商業(yè)模式與競爭優(yōu)勢等。研究成果發(fā)表于《管理世界》、《經(jīng)濟科學(xué)》、《中國工業(yè)經(jīng)濟》、《南開管理評論》、International Journal of Human Resource Management, Human Resource Management, Journal of Organizational Behavior等。研究成果曾獲北京大學(xué)科研成果一等獎和北京市哲學(xué)與社會科學(xué)研究成果二等獎。對企業(yè)人力資源管理實踐較熟悉，在高層管理培訓(xùn)和管理咨詢方面有些經(jīng)驗。曾為SAMSUNG、COSCO和招商銀行等公司提供管理咨詢和培訓(xùn)。長期擔(dān)任北京大學(xué)光華管理學(xué)院EMBA及EDP項目和MBA項目戰(zhàn)略人力資源管理等課程的主講教授?，F(xiàn)兼任光華管理學(xué)院創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)中心執(zhí)行主任。

研究領(lǐng)域

戰(zhàn)略人力資源管理

商業(yè)模式與競爭優(yōu)勢