聯(lián)想集團（00992.HK） 績效經(jīng)理
中國國電聯(lián)合動力（01296.HK） 人力資源總監(jiān)
南天信息（深圳：000948） 人力資源總經(jīng)理
東方銀谷 CHO
雅昌文化集團 HRVP
和君咨詢集團 合伙人
北京國有企業(yè) 外部董事
北京大學(xué)、清華大學(xué)人力資源高管班 特聘講師
北京大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)士
周老師擁有近三十年豐富的人力資源實戰(zhàn)和企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗，長期擔(dān)任多家公司（包括上市公司）的高管，在績效管理、薪酬設(shè)計、人員招聘、培訓(xùn)體系構(gòu)建及組織發(fā)展上擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，為多家上市公司建立過科學(xué)完善的人力資源管理制度體系。任職期間，所在公司均有突出的發(fā)展業(yè)績。
周老師現(xiàn)任某咨詢公司的合伙人，兼任北京市國有企業(yè)的外部董事，北京大學(xué)、清華大學(xué)人力資源高管班特聘講師。
周老師所經(jīng)歷的行業(yè)眾多，包括 IT、互聯(lián)網(wǎng)、新能源、電力、機械、文化、出版、印刷等眾多行業(yè)；了解企業(yè)的培訓(xùn)需求，曾多次受邀為東風(fēng)汽車、國家能源集團等多家*企業(yè)， 提供過企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、企業(yè)中高層管理人員管理技能等方面的培訓(xùn)。

1. 《基于企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃》
2. 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
3. 《激發(fā)組織活力--讓績效管理“動”起來》
4. 《化戰(zhàn)略為行動--戰(zhàn)略、BSC、KPI 和績效管理》
5. 《老板這么發(fā)“錢”就對了—基于戰(zhàn)略的薪酬體系設(shè)計》
6. 《錢要這么發(fā)—基于員工激勵的薪酬體系設(shè)計》
7. 《人力成本分析與管控的策略與方法》
8. 《慧眼識才--金牌面試官》
9. 《創(chuàng)造人才驅(qū)動型組織--人才盤點、梯隊建設(shè)與繼任計劃》
10. 《組織發(fā)展經(jīng)理的七項修煉》
11. 《企業(yè)文化的構(gòu)建：提煉、傳播與落地》
12. 《贏在執(zhí)行--打造組織高效執(zhí)行力》
13. 《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》
14. 《贏在中層—中層管理者的十項核心技能》
15. 《如何打造高績效團隊》
16. 《團隊有效溝通、協(xié)作與沖突管理》

東風(fēng)汽車集團、中國國電集團、國家遙感中心、中國國際核聚變研究中心、科技部高技術(shù)研究發(fā)展中心等等。……

【學(xué)員評價】
鄒老師的課程內(nèi)容專業(yè)詳實，授課風(fēng)格生動風(fēng)趣，職業(yè)素養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)開放，案例分析新穎實 用，講課認(rèn)真敬業(yè)，課堂氣氛活躍，很受大家歡迎，學(xué)下來有收獲、欣喜，啟迪智慧，很好！
國家能源集團 人力資源陳經(jīng)理

培訓(xùn)內(nèi)容層次清楚，注重實用性，培訓(xùn)方法靈活多樣，與學(xué)員互動良好，教學(xué)態(tài)度熱情認(rèn)真，解答學(xué)員疑惑，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，邏輯性強，專業(yè)水平高，對技能提升很有幫 助，總體教學(xué)效果感覺良好。
東風(fēng)汽車有限公司武漢基地 人力資源詹經(jīng)理、曹輝