英語學(xué)士、文學(xué)與工商管理雙碩士，知名實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)/醫(yī)院人力資源管理雙棲咨詢、培訓(xùn)專家，已出版管理專著《現(xiàn)代醫(yī)院人力資源管理變革咨詢實(shí)戰(zhàn)解碼》一書，國(guó)際注冊(cè)高級(jí)人力資源管理師，美國(guó)國(guó)際訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證的中英雙語PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師，英國(guó)國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證高級(jí)督考官，美國(guó)PDP人才測(cè)評(píng)資深分析師，香港國(guó)際管理研究院研究員，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)特聘高級(jí)顧問，深圳市企業(yè)聯(lián)合會(huì)咨詢業(yè)分會(huì)專家組委員，中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)特聘金牌講師，《中國(guó)醫(yī)院》雜志社特聘專家，中國(guó)第二屆人力資源峰會(huì)特約主講嘉賓。已
如何成功做好績(jī)效評(píng)估與面談內(nèi)訓(xùn)課
醫(yī)院臨床醫(yī)師素質(zhì)模型的建立與運(yùn)用內(nèi)訓(xùn)課
績(jī)效主管績(jī)效操作能力提升
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英語學(xué)士、文學(xué)與工商管理雙碩士，知名實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)/醫(yī)院人力資源管理雙棲咨詢、培訓(xùn)專家，已出版管理專著《現(xiàn)代醫(yī)院人力資源管理變革咨詢實(shí)戰(zhàn)解碼》一書，國(guó)際注冊(cè)高級(jí)人力資源管理師，美國(guó)國(guó)際訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證的中英雙語PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師，英國(guó)國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證高級(jí)督考官，美國(guó)PDP人才測(cè)評(píng)資深分析師，香港國(guó)際管理研究院研究員，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)特聘高級(jí)顧問，深圳市企業(yè)聯(lián)合會(huì)咨詢業(yè)分會(huì)專家組委員，中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)特聘金牌講師，《中國(guó)醫(yī)院》雜志社特聘專家，中國(guó)第二屆人力資源峰會(huì)特約主講嘉賓。已在國(guó)家級(jí)核