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祝喜銀老師
祝喜銀 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 深圳
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:MTP 高效溝通 團(tuán)隊(duì)建設(shè) HR 績(jī)效管理
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
祝喜銀老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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祝喜銀

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祝喜銀

祝喜銀老師簡(jiǎn)介

祝喜銀老師  管理實(shí)戰(zhàn)專家

16年的大型集團(tuán)公司培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

日產(chǎn)訓(xùn)MTP認(rèn)證講師

TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師

中山大學(xué)工商管理碩士(MBA)

人社部職工基本職業(yè)素質(zhì)認(rèn)證講師

DISC認(rèn)證講師及咨詢顧問(wèn)

現(xiàn)任:利聯(lián)集團(tuán)  人力資源部部長(zhǎng)

曾任:東莞臺(tái)達(dá)電子廠  SMT主管

曾任:富士康科技集團(tuán)  DQE課長(zhǎng)

曾任:中興通訊  培訓(xùn)經(jīng)理

 

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

    祝老師有16年的大型集團(tuán)公司培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)針對(duì)企業(yè)所在行業(yè)背景,個(gè)性特點(diǎn),量體裁衣,設(shè)計(jì)適宜企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)的各系統(tǒng)模塊的管理體系。在利聯(lián)集團(tuán)歷任期間,負(fù)責(zé)構(gòu)建符合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的培訓(xùn)管理體系、績(jī)效管理體系,進(jìn)行后備管理人員與新任管理人員培養(yǎng)、管理人員技能提升等培訓(xùn),所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)走出了一個(gè)總經(jīng)理、一個(gè)副總經(jīng)理、三個(gè)總監(jiān)。為利聯(lián)集團(tuán)打造出一支高效能團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)出大量高質(zhì)量管理人員,創(chuàng)造了更多新的增長(zhǎng)點(diǎn),讓數(shù)千人受益。

    祝老師有良好的通用管理類(lèi)課件研發(fā)能力和授課技能,是日產(chǎn)訓(xùn)MTP認(rèn)證講師,在中高層管理人員培養(yǎng)訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、高效溝通、人力資源管理等方面著的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論高度。課程講究實(shí)戰(zhàn)落地,用大量的案例結(jié)合專業(yè)的講解,在多樣化的授課方式中有針對(duì)地提升學(xué)員的管理技能,讓學(xué)員在互動(dòng)中學(xué)習(xí),在感悟中提升,得到學(xué)員們的一致好評(píng),滿意度高達(dá)95%。

 

部分授課案例:

  太陽(yáng)百貨《高績(jī)效管理人員的自我修煉》 8期

采用講師講授+案例分析+視頻互動(dòng)+角色扮演+課后實(shí)操演練等多樣化的授課方式,讓學(xué)員在體驗(yàn)式的教學(xué)環(huán)境中,有效的提升了新晉升主管的向下管理技能,寓教于樂(lè),課堂氛圍非常活躍,客戶反饋效果非常好。

  利聯(lián)集團(tuán) 《MTP管理技能提升訓(xùn)練》 6期

采用日產(chǎn)訓(xùn)17單元標(biāo)準(zhǔn)教材。通過(guò)前期的調(diào)研,結(jié)合大量的案例研討、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯?wèn)題設(shè)計(jì),幫助管理人員梳理、總結(jié)了自己的管理經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)結(jié)束后改善計(jì)劃跟進(jìn),有力的保障了培訓(xùn)效果落地,為形成統(tǒng)一的管理語(yǔ)言,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  富視安智能科技 《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》 4期

結(jié)合企業(yè)的發(fā)展需求,有針對(duì)性進(jìn)行團(tuán)隊(duì)精神塑造技巧提升,通過(guò)大量采用企業(yè)案例,從實(shí)際中感悟與體會(huì),幫助學(xué)員掌握如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、溝通、輔導(dǎo)、授權(quán)、問(wèn)題解決等技能,提高企業(yè)績(jī)效,深受好評(píng)。

  安邵高速 《目標(biāo)制定與有效執(zhí)行》 4期

結(jié)合案例與實(shí)操,通過(guò)講解、游戲、互動(dòng)、視頻、角色扮演,講復(fù)雜的理論簡(jiǎn)單化,通俗化,真正做到深入淺出,在貼切的案例中,讓員工在歡快的氣氛中掌握了目標(biāo)擬定、時(shí)間管理的精髓,增強(qiáng)職場(chǎng)技能,提升工作效率,寓教于樂(lè),效果顯著。

  安邵高速《基于人性的高效溝通》 3期

通過(guò)細(xì)致觀察,分析學(xué)員的性格特點(diǎn),從心理學(xué)的角度入手,幫助學(xué)員更好的掌握下屬的特性及自己的管理風(fēng)格,提升了溝通能力和工作效率,真正做到為企業(yè)提供專業(yè)化,定制化服務(wù)。受到企業(yè)管理者一致好評(píng),滿意度高達(dá)98%

 

主講課程:

《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》

《基于人性的高效溝通》

《目標(biāo)制定與有效執(zhí)行》

《高價(jià)值經(jīng)理人成長(zhǎng)加速器》

《高績(jī)效管理人員的自我修煉》

《MTP管理技能提升訓(xùn)練》(版權(quán))

《直線經(jīng)理的人力資源管理技能提升》

 

授課風(fēng)格:

課程內(nèi)容邏輯清晰,集理論與實(shí)踐于一體,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng);授課方式多樣化,通過(guò)案例分析、情景模擬、實(shí)操演練等理念與方法,結(jié)合專業(yè)的講解,使學(xué)員在互動(dòng)的同時(shí),獲得感悟與方法,具有針對(duì)性、有效性與實(shí)操性,真正做到學(xué)以致用。

 

部分服務(wù)過(guò)的客戶:

利聯(lián)集團(tuán)、中興通訊、富士康科技集團(tuán)、富視安智能科技、海信集團(tuán)、海爾集團(tuán)、神州數(shù)碼、TCL、中科軟、流行美、廈門(mén)信息港、晶科電力、中海裕發(fā)展、森盛家具、三福百貨、金宏威 、豐興商貿(mào) 、佳居家具、卓雅服飾、江蘇亞邦顏料、路勁地產(chǎn)、浙江永佳好房工貿(mào)、中天城投集團(tuán)、雷士照明、泰鴻科技、廣東強(qiáng)華電機(jī)、純色影城、兩岸照明、福日電子、華海環(huán)保、新朋有限公司、望海商場(chǎng)、旭日富邦商貿(mào)、德塔石業(yè)、默沙東、霍尼韋爾、奔達(dá)拉鏈、稻花香集團(tuán)、洋河酒業(yè)、安邵高速、太陽(yáng)百貨……

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