屈平 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：績(jī)效考核,
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屈平老師的內(nèi)訓(xùn)課程
一．開(kāi)發(fā)個(gè)人潛能每個(gè)人都有巨大的潛能什么在限制潛能的開(kāi)發(fā)塑造全新的個(gè)人形象設(shè)定你的目標(biāo)，越早越好目標(biāo)的不同類型價(jià)值觀的作用如何提高工作和生活的效果和效率 如何克服妨礙目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的困難自我暗示的力量二. 時(shí)間管理澄清您對(duì)時(shí)間管理的理解了解您目前時(shí)間管理的問(wèn)題所在如何進(jìn)行時(shí)間管理得到高收益安排時(shí)間設(shè)定目標(biāo)與制定計(jì)劃優(yōu)先矩陣?yán)碚摷褧r(shí)間段分析與運(yùn)用時(shí)間管理的有效工具時(shí)間“竊取者”辨識(shí)及對(duì)抗方法如何輕松說(shuō)“不”三. 動(dòng)機(jī)與激勵(lì)什么動(dòng)機(jī)動(dòng)機(jī)與相關(guān)概念的關(guān)系動(dòng)機(jī)與激勵(lì)當(dāng)代需求理論邏輯與情感的和諧統(tǒng)一自我激勵(lì)對(duì)個(gè)人績(jī)效和成功的影響激勵(lì)是如何起作用的激勵(lì)為什么會(huì)失敗確定關(guān)鍵的自我激勵(lì)因素四. 提過(guò)溝通提升業(yè)績(jī)溝通
講師：屈平查看詳情
1. The Challenging Time and Changing Needs 挑戰(zhàn)的年代和變革的需求 Imperatives for a successful organization The importance of people and performance in the organizations A shift from manager to leader 成功組織的必備 人員和績(jī)效的重要性 管理理念的轉(zhuǎn)換: 從經(jīng)理人到領(lǐng)導(dǎo)者2． Coaching-A Great Approach to Motivate People to Their High Potential 輔導(dǎo)-