葉苗 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：奢侈品鑒賞 禮儀 奢侈品門店管理 奢侈品專柜管理
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機：
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葉苗老師的內(nèi)訓(xùn)課程
版塊：皮具篇1.貴族的奢侈風尚——路易·威登1.路易·威登品牌描述與產(chǎn)品定位；2.路易·威登品牌發(fā)展歷程介紹及設(shè)計風格演變；3.個性、經(jīng)典款型品鑒；2.永不落伍的時尚之物——愛馬仕1.愛馬仕品牌描述與產(chǎn)品定位；2.愛馬仕品牌發(fā)展歷程介紹及設(shè)計風格演變；3.個性、經(jīng)典款型品鑒；3.佛羅倫薩的豪奢之風——古馳1.古馳品牌描述與產(chǎn)品定位；2.古馳品牌發(fā)展歷程介紹及設(shè)計風格演變；3.個性、經(jīng)典款型品鑒；4.具號召力的男性皮具——登喜路1.登喜路品牌描述與產(chǎn)品定位；2.登喜路品牌發(fā)展歷程介紹及設(shè)計風格演變；3.個性、經(jīng)典款型品鑒；5.意大利的時尚傳奇——普拉達1.普拉達品牌描述與產(chǎn)品定位；2.普拉達品牌
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部分：禮儀概述1.禮儀與職業(yè)禮儀定義2.禮儀的高境界sup2;內(nèi)心的淡定sup2;心態(tài)的對禮儀的重要性3.職場禮儀的特點4.職場禮儀的原則及重要性sup2;尊重、真誠、遵守、自律、謙和、寬容、適度5.禮儀對個人及企業(yè)的價值sup2;內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象sup2;競爭的附加值sup2;人際關(guān)系的潤滑劑第二部分：奢侈品門店人員如何建立良好的親和力一、形象真的價值百萬嗎？1.個人形象的重要性2.女士妝容的要求amp;男士個人形象要求3.男/女士發(fā)式發(fā)型的職業(yè)要求4.男/女士面部、手部、皮膚的護理5.門店員工儀容的禁忌6.儀表的功能：七秒鐘印象7.奢侈品門店員工著裝的原則8.男士著裝規(guī)范sup2;男士西
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部分：奢侈品門店團隊管理1.團隊管理中的困擾分析2.向唐僧學(xué)團隊管理3.高效團隊凝聚力定義4.如何提高團隊中的凝聚力5.增強團隊凝聚力的途徑與方法6.解析奢侈品團隊管理中的“4C建設(shè)”缺乏執(zhí)行力的團隊現(xiàn)狀分析團隊執(zhí)行力的4C建設(shè)#216;沙盤推演：險象叢生7.奢侈品門店團隊管理中的沖突管理團隊沖突分析與分類團隊沖突管理的含義與三種觀點如何進行團隊沖突管理#216;實戰(zhàn)沙盤：團隊中的“鼴鼠”8.共贏合作，打造和諧團隊高效團隊合作類型如何激發(fā)高績效團隊合作向竹子學(xué)習(xí)高效團隊合作第二部分：團隊成員性格分析與用人之道一、奢侈品門店團隊管理應(yīng)識人在先二、拿捏個性良性互動：銷售團隊中的人際溝通與技巧三、奢
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部分：成功開始的步：客觀認知1.工作不是生活的全部，失去工作等于失去一切2.確定你生命的目的3.明確人生的目標4.積極心態(tài)的力量5.培養(yǎng)高度的自信心6.抓住機遇、把握機會7.成功就是自我改變8.如何規(guī)劃自己的人生9.培養(yǎng)良好的人際關(guān)系10.認清自我，明確價值第二部分：愛屋及烏，如何接近你的目標客戶1.打造良好的個人外在職業(yè)形象2.熱情與親和力，成功銷售的關(guān)鍵3.如何營造舒服的銷售工作環(huán)境4.肢體語言，無聲的銷售術(shù)語5.巧用贊美，勇敢的和你的目標顧客來一次“親密接觸”O(jiān)slash;情景模擬：你的小嘴比蜜還甜第三部分：奢侈品門店應(yīng)如何為顧客創(chuàng)造曼妙的購物體驗1.從“千里之堤潰于蟻穴”，關(guān)注細節(jié)與過