陳霞老師的內訓課程
引爆沸點—《標桿店長特訓》升級版課程針對行業(yè):電器通訊、家居建材、服飾、美容美發(fā)、化妝品、珠寶、家紡、電器等(可根據(jù)企業(yè)實際情況訂制課程)課程背景:越來越多的品牌開始建立自己的企業(yè)管理培訓學院?在零售企業(yè)的發(fā)展中,專業(yè)人才的決定性因素顯得越來越重要,而店長又是重中之重,是每一家店鋪的領軍人物,她影響著終端業(yè)績的3070,她決定著終端店鋪的文化和氛圍,她影響了終端人員的穩(wěn)定性,也決定了終端團隊的戰(zhàn)斗力;很多公司終端店長的主要人選多來自兩類:銷售能力強的和在本公司做的時間久的,這也就決定了其綜合能力和思維眼界的局限性,更可怕的是重復舊的策略和方法只會得到和原來一樣的結果!《標桿店長全能特訓》,汲取
陳霞查看詳情
一、屁股決定腦袋——標桿店長角色認知l不同一:從一人世界變成多人世界ü過去:專心做好個人銷售ü現(xiàn)在:除了個人銷售,還要做好監(jiān)督、培養(yǎng)的工作l不同二:從自我管理到團隊管理ü過去:運用個人技能ü現(xiàn)在:注意員工種種以及和管理技能l不同三:從單一知識與技能到多元化知識與技能ü過去:運用熟知的技能,偏向單一領域ü現(xiàn)在:學習新的知識與技能,領域擴大l不同四:從被動接受到主動給予ü過去:別人分派任務給你ü現(xiàn)在:分派任務給他人,并對過程以及結果負責l不同五:從個人考核到團隊考核ü過去:控制個人產(chǎn)出ü現(xiàn)在:除個人產(chǎn)出之外,還要根據(jù)員工的產(chǎn)出和質量受到評核l不同六:從挑戰(zhàn)自我到挑戰(zhàn)團隊ü過去:擁有個人知識即可ü現(xiàn)
陳霞查看詳情
頭腦風暴:您碰到哪些關于自我激勵、團隊建設、營銷等等的難題?每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插,分析、示范指導、模擬演練。章、卓越的服務營銷經(jīng)理素質訓練(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練)一、贏者心態(tài):凡事正面積極、凡事巔峰狀態(tài)、凡事主動出擊、凡事全力以赴、短片觀看:別對自己說不可能模擬演練:適合學員的贏者心態(tài)活動訓練二、自我激勵訓練:(一)、自我激勵6大技巧(二)、團隊激勵6大技巧自我激勵、團隊激勵訓練第二章、團隊凝聚力訓練(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練)一、溝通技巧訓練(一)、影響溝通效果的三大因素1、內容;2、聲音、