講、分享與反思1、選擇幸福：自己與自己的戰(zhàn)爭A、自我選擇：隨波逐流VS.獨立思考B、社會實現(xiàn)：職業(yè)疲勞VS.職場生涯C、幸福指數(shù)：迷茫浮躁VS.人生定力2、理解：組織—企業(yè)是什么？理解：職業(yè)是什么？理解：幸福是什么基本結(jié)論：幸福與否取決于自我態(tài)度很重要：對自己負責第二講、為什么談責任1、什么是重要的職業(yè)品質(zhì)？2、為什么擔責是職業(yè)品質(zhì)DNA？案例1：電視?。骸妒勘粨簟钒咐?：王永慶語錄：3、重要結(jié)論：A、責任：職業(yè)品質(zhì)的核心B、什么是責任和責任心？C、將“責任”放在顯著位置第三講、職場人怎么做1、為什么責任（心）如此重要？2、責任的職業(yè)特征3、結(jié)論：“責任價值觀”責任價值觀1：用結(jié)果證明價值責

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講：企業(yè)的戰(zhàn)略意識與戰(zhàn)略思維 節(jié)、 為什么企業(yè)要有戰(zhàn)略意識 背景：人民幣升值對中國企業(yè)的深遠影響與2008金融危機第二節(jié)、 市場競爭的全方位展開與全球化 回頭看：中國企業(yè)發(fā)展的三大階段與結(jié)論第三節(jié)、 正反兩方面的經(jīng)驗與教訓 共識：成功企業(yè)的8大原則原則1：擁有長遠的發(fā)展遠景方向與謹慎的成長行為原則2：企業(yè)家的低調(diào)行為與企業(yè)的高調(diào)發(fā)展（品牌）原則3：擁有清晰而簡約的商業(yè)模式原則4：注重培育以知識與技術(shù)為支撐的核心能力，而不僅僅注重機會原則5：關(guān)鍵戰(zhàn)略環(huán)節(jié)的重點投入與謹慎的財務融資管理，較強的風險意識原則6：注重利益關(guān)系的平衡（資本與經(jīng)理人、資本之間）原則7：擁有強調(diào)執(zhí)行而鼓勵不斷創(chuàng)新的企業(yè)文

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講、承擔責任的五大理由1、學會承擔責任是人生的一課2、敢于承擔責任是成熟的表現(xiàn)3、多承擔一點為自己創(chuàng)造經(jīng)歷4、不敢承擔責任是大的風險5、責任是經(jīng)驗積累的好載體第二講、揭開責任系統(tǒng)的本質(zhì)1、責任力是人才價值的分水嶺A、只有承擔責任，才會被欣賞重用B、勇于承擔責任，才會被機會垂青C、敢于承擔責任，才會被他人尊重2、這是“我”的責任A、對工作負責就是對成長負責B、對他人負責就是對自己負責C、對過程負責就是對結(jié)果負責3、關(guān)于責任的解釋A、責任心，就是“責任信”B、責任力，就是“責任里”（責任中）C、責任感，就是“責任敢”D、負責人，就是“負責任”第三講、責任修煉的四大法則1、做組織中的責任者A、樹立“

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