全柯羽老師的內(nèi)訓(xùn)課程
課程1:《人性化的績(jī)效管理》 簡(jiǎn)介——主要針對(duì)企業(yè)管理高層人員和重點(diǎn)培養(yǎng)人員的心理學(xué)知識(shí)培訓(xùn) 企業(yè)管理需要建立系統(tǒng)的制度和流程,但在這些制度和流程中如何體現(xiàn)人性化,這需要管理者了解人的心理,那么那些心理學(xué)知識(shí)在企業(yè)管理制度和流程建設(shè)中需要考慮呢?全老師近十年來(lái)接觸企業(yè)管理,對(duì)績(jī)效考核管理制度,薪酬制度中的人性化與企業(yè)效益最大化的關(guān)系有一定的了解,總結(jié)出了一套管理人性化的心理學(xué)運(yùn)用課程。課程提綱:課時(shí):16個(gè)課時(shí)第一部分 企業(yè)管理的基本系統(tǒng)簡(jiǎn)介:第一單元 傳統(tǒng)的系統(tǒng)概念一、企業(yè)級(jí)系統(tǒng):1、人力資源系統(tǒng)的基本內(nèi)容和作用 2、財(cái)務(wù)系統(tǒng)基本內(nèi)容和作用管理級(jí)系統(tǒng):1、