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曹楹杬老師
曹楹杬 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:九型人格 陽光心態(tài) 職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)心態(tài)
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
曹楹杬老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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曹楹杬

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曹楹杬

曹楹杬老師的內(nèi)訓(xùn)課程

一、招聘職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)流程(一)招聘的相關(guān)人員職責(zé)分工(二)招聘流程圖(三)13步建立招聘流程規(guī)范二、招聘管理招聘需求分析(二)招聘渠道規(guī)劃與選擇1、校園招聘2、網(wǎng)絡(luò)招聘3、人才市場4、獵頭公司5、內(nèi)部渠道三、人員甄選(一)面試方法選擇1、半結(jié)構(gòu)化面試2、結(jié)構(gòu)化面試3、行為面試面試技巧1、面試前的準(zhǔn)備2、面試提問技巧(以行為面試為例)A、應(yīng)變式問題:暗藏玄機(jī)B、動機(jī)式問題:意欲何為C、情境式問題:身臨其境D、壓迫式問題:兵不厭詐四、如何進(jìn)行人員測評(如何看清一個人)(一)冰山素質(zhì)模型(二)性格、能力、興趣之間的關(guān)系分析(三)人格測試(MBTI和九型人格)(四)能力測試(五)評價(jià)中心技術(shù)(情景模擬、

 講師:曹玉峰查看詳情


部分:天賦本我能力——管理與性格1、什么是MBTI2、什么是偏好與傾向3、MBTI在國際的運(yùn)用4、基本規(guī)則和步驟第二部分:自我認(rèn)知——完成MBTI測評1、建立由內(nèi)而外的自信2、利用性格自評,讓學(xué)員初步判別自己的性格類型。3、利用專業(yè)的性格調(diào)查問卷,協(xié)助學(xué)員確認(rèn)自己的性格類型。4、解答性格調(diào)查過程中學(xué)員的疑問,直至終確認(rèn)自己的性格類型。第三部分:自我發(fā)展——MBTI維度與得分1、詳解解讀性格傾向的四個傾向在工作、生活中各個方面的特征以及具體表現(xiàn):2、外向(E)/內(nèi)向(I)——怎樣與外界互動;3、實(shí)感(S)/直覺(N)——傾向的收集信息的方法;4、理性(T)/感性(F)——作決定的方式;5、系統(tǒng)(

 講師:曹楹杬查看詳情


單元九型人格基礎(chǔ)理論1、當(dāng)前流行的識人工具分析2、性格極其形成因素3、九型人格的過去和現(xiàn)在(8分鐘視頻)4、九型人格的三重含義5、九型人格的應(yīng)用領(lǐng)域6、學(xué)員初步自我定位7、分組討論所屬型號的特征和優(yōu)缺點(diǎn)8、三大能量中心及特征9、九柱圖的解析第二單元各型號解析與識別,分別分析九種性格的特質(zhì)。每種性格從以下角度進(jìn)行解析。1、核心價(jià)值觀2、注意力焦點(diǎn)3、基本欲望與恐懼5、童年背景與人格形成6、動態(tài)變化7、三種狀態(tài)8、積極特征、負(fù)面特征9、如何望聞問切識別各型號10、代表人物展示11、代表人物視頻(10分鐘左右)12、訪談互動第三單元九型人格與人際溝通1、九型性格的相處之道2、九型性格的溝通要點(diǎn)及注意

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單元九型人格基礎(chǔ)理論1、當(dāng)前流行的識人工具分析2、九型人格的定義3、九型人格的應(yīng)用領(lǐng)域4、學(xué)員初步自我定位5、分組討論所屬型號的特征和優(yōu)缺點(diǎn)6、各型號的核心價(jià)值觀與注意力焦點(diǎn)7、三大能量中心及特征8、九柱圖的解析第二單元各型號解析與識別,分別分析九種性格的特質(zhì)。每種性格從以下角度進(jìn)行解析。1、核心價(jià)值觀2、注意力焦點(diǎn)3、基本欲望與恐懼4、防御機(jī)制5、童年背景與人格形成6、動態(tài)變化7、積極特征、負(fù)面特征8、形象氣質(zhì)9、代表人物10、訪談互動第三單元九型人格的深入一、九型人格的三種分類方法二、如何判斷型號1、如何測試確定型號2、外在形象識別型號的技巧從氣質(zhì)、神態(tài)、能量大小3、自我確定型號的關(guān)鍵第四

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前言:人生在于規(guī)劃和選擇講:職業(yè)生涯揚(yáng)帆于選擇一、選擇大于努力1、天賦與性格決定你的職業(yè)定位2、人的8種天賦,如何發(fā)現(xiàn)自己的天賦3、認(rèn)識自己的職業(yè)興趣,霍蘭德職業(yè)測評量表和MBTI4、個人主導(dǎo)能量分布與人格探析5、做喜歡的職業(yè)第二講:職業(yè)生涯規(guī)劃一、目標(biāo)管理的重要性二、職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃的步驟1、人生定位2、環(huán)境分析:生活環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境、就業(yè)環(huán)境和社會環(huán)境分析3、個人分析:SWOT分析4、把握人生角色:重點(diǎn)角色是什么?5、擬定人生航線:職業(yè)目標(biāo)的分解6、把握成功的標(biāo)準(zhǔn):每個階段的標(biāo)準(zhǔn)7、自我因素評估與檢測8、縮小差距的方法第三講:職業(yè)目標(biāo)的達(dá)成1、樹立積極的心態(tài)2、學(xué)習(xí)的方法3、朝著目標(biāo)每天進(jìn)步一點(diǎn)

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一、心態(tài)陽光——人生美好1、世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人;2、改善心智,快樂就在身邊;3、心態(tài)決定人生的高度;4、人生美好源于自我的設(shè)計(jì);二、身心健康——財(cái)富人生1、身心一體,呵護(hù)健康;2、修養(yǎng)道德,健康無憂;3、與時俱進(jìn),適者生存;4、平衡和諧,存乎一心;5、放下才會輕松,輕松才是享受;6、忍住一份甜,成為偉大的人;三、陽光心態(tài)——快樂工作1、心態(tài)是人生根本的競爭力;2、陽光型心智模式的自我塑造;3、工作是我人生的成功階梯;4、我選擇-我陽光-我快樂;5、我改變不了世界就改變自己;6、我的世界是以美好形式存在的;四、積極心態(tài)——自動自發(fā)1、積極人生-積極工作-積極生活;2、我積極-

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