傅思元翔 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領域：股權(quán)激勵 企業(yè)并購 資本運作
- 企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
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傅思元翔老師的內(nèi)訓課程
課程四：公司法與公司治理 您可能開辦公司多年了，您知道“有限公司”的“有限”二字是什么意思嗎？“有限”二字對您的投資決策會有哪些實質(zhì)性影響？ 公司如何從“人治”走向“法治”？ “影子公司（存在隱名股東）”的風險有哪些？怎么防范？ 作為股東，您擔心合作伙伴“能同苦不能同甘”嗎？ 小股東如何保護自己的合法權(quán)益？ 如何防止公司核心領導“頭腦發(fā)熱”，好心卻將公司推向毀滅境地？ 控股股東就一定能控制公司嗎？ 引進風險投資時，如何與投資人打交道？ 股東與職業(yè)經(jīng)理人的關系怎么處理？ ……課程大綱一、公司法基礎知識 1、什么是公司 2、公司的本質(zhì) 3、制度及規(guī)則的力
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課程一：股權(quán)分配、設計與公司控制權(quán) 一、如何選擇創(chuàng)業(yè)合伙人 1、選擇合伙人的 標準2、挑選靠譜的創(chuàng)業(yè)團隊3、建立穩(wěn)定的合伙人機制4、如何避免合伙人不歡而散 二、合伙股權(quán)結(jié)構(gòu)設計 1、初創(chuàng)企業(yè)如何設計股權(quán)結(jié)構(gòu) 2、 股權(quán)結(jié)構(gòu)設計的 8 個問題3、創(chuàng)業(yè)合伙人的“貢獻估值法” 4、創(chuàng)業(yè)合伙人股權(quán)比例的計算方法 5、公司治理模式6、如何設計公司章程保障股東各項股權(quán)7、隱名持股風險防范8、如何科學分配股權(quán)9、如何設計公司股權(quán)有助引進私募及上市10、實操案例剖析三、合伙人股權(quán)的進入與退出機制 1、合伙人股權(quán)進入機制2、合伙人股權(quán)退出機制3、聯(lián)合創(chuàng)始人退出的“成熟機制” 4、合
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課程二：股權(quán)激勵實務操作一、股權(quán)激勵：公司發(fā)展的核動力 1、股權(quán)激勵的起源及應用2、股權(quán)激勵的作用及意義3、股權(quán)激勵的本質(zhì)4、企業(yè)實施股權(quán)激勵的重要性二、常用的股權(quán)激勵工具及實施方案 1、常用的12 種股權(quán)激勵工具2、企業(yè)如何選擇股權(quán)激勵工具3、股權(quán)激勵制度的設計與優(yōu)化4、實施股權(quán)激勵方案的6 個原則三、股權(quán)激勵結(jié)構(gòu)設計 1、常見的激勵形式2、股權(quán)激勵的8 個基本要素3、股權(quán)激勵架構(gòu)的模型設計4、企業(yè)實施股權(quán)激勵時重點關注的4 個方面5、實施股權(quán)激勵方案需要注意的6 個問題6、股權(quán)激勵實務操作講解【課程對象】：企業(yè)股東、董事長、董事、總經(jīng)理、創(chuàng)業(yè)及擬創(chuàng)業(yè)人員【課時計劃】：半天至四天可以根據(jù)客戶