賀永軍 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：公司治理 股權(quán)激勵 合同管理
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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賀永軍老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《公司治理理論與股權(quán)激勵模式設(shè)計》【課程大綱】一、公司治理的概念及其內(nèi)涵1.公司治理的結(jié)構(gòu)2.公司治理理論二、公司治理的模式1.公司治理模式演進的路徑2.中國上市公司治理模式（1）獨特的股權(quán)結(jié)構(gòu)（2）中國上市公司治理的主要問題（3）內(nèi)部治理機制：大股東把控（4）外部治理機制：監(jiān)督力量非常有限3.非上市企業(yè)的治理模式選擇（1）非上市企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題（2）有效治理模式的前置條件：股權(quán)明晰（3）中小民營企業(yè)治理模式的演進三、 公司股東權(quán)利及其保護1.股東的主要權(quán)利2.股東大會制度3.股東投票制度四、 公司的董事會制度1.董事會制度的起源2.董事會的性質(zhì)3.董事會與經(jīng)理層的委托代理關(guān)系4.董事會的職
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《股權(quán)激勵模式探討》【課程大綱】股權(quán)激勵的前世今生股權(quán)激勵的前世今生股權(quán)激勵的本質(zhì)股權(quán)激勵的對象股權(quán)激勵的約束機理實施股權(quán)激勵的前提九種典型的股權(quán)激勵模式九種典型的股權(quán)激勵模式簡介三種常見的股權(quán)激勵模式股票期權(quán)激勵模式限制性股票模式虛擬股票模式股票期權(quán)的激勵模式股票期權(quán)計劃的內(nèi)涵股票期權(quán)的特點股票期權(quán)計劃方案制定激勵對象的確定中國股票期權(quán)激勵模式的利用現(xiàn)狀股權(quán)激勵方案的設(shè)計調(diào)研診斷方案設(shè)計（七個確定）方案實施股權(quán)激勵中的難點問題股票來源問題持股方式購股資金來源問題激勵股票流通性問題股票期權(quán)是否重新定價問題退出機制股權(quán)激勵計劃的業(yè)績基礎(chǔ)選擇 國有企業(yè)股權(quán)激勵分析國有企業(yè)實施股權(quán)激勵的六個要點①