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張慶超老師
張慶超 老師
  •  所在地區(qū): 山東 濟南
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力 執(zhí)行力 培訓(xùn)師培訓(xùn) 市場營銷
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
張慶超老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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張慶超

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張慶超

張慶超老師的內(nèi)訓(xùn)課程

銷售能力進階培訓(xùn)系列課程——客戶開發(fā)與維護專項訓(xùn)練【課程背景】銷售團隊對于企業(yè)的重要性無需多言。在企業(yè)所有的部門中,銷售部門是唯一一個盈利的部門,而其他的所有部門都是成本。但是又有觀點認(rèn)為,企業(yè)最大的成本,其實是不合格的員工,其中又以銷售部為甚。個中差異,就是該銷售團隊,有沒有經(jīng)過系統(tǒng),專業(yè),基礎(chǔ)扎實的培訓(xùn)。故在此背景下,張慶超老師以中國人民大學(xué)人力資源管理專業(yè)畢業(yè)的科班出身的角度,以消費者心理學(xué)和個人銷售學(xué)為理論基礎(chǔ)依據(jù),結(jié)合自身13年一線銷售從業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗和對500余名銷售人員進行跟蹤定向研究,不斷總結(jié)其成敗得失,形成了一整套可操作,可復(fù)制,且驗證行之有效的專業(yè)銷售技能與實操流程,將無數(shù)

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增值式銷售【課程背景】銷售團隊對于企業(yè)的重要性無需多言。在企業(yè)所有的部門中,銷售部門是唯一一個盈利的部門,而其他的所有部門都是成本。但是又有觀點認(rèn)為,企業(yè)最大的成本,其實是不合格的員工,其中又以銷售部為甚。個中差異,就是該銷售團隊,有沒有經(jīng)過系統(tǒng),專業(yè),基礎(chǔ)扎實的培訓(xùn)。據(jù)權(quán)威統(tǒng)計,當(dāng)前中國中小企業(yè)銷售隊伍主要有如下問題:1、新人難上手。很多企業(yè)認(rèn)為,做銷售,年輕人最有沖勁,且可塑性強,組建團隊時喜歡以他們?yōu)楹诵?。但是,以“白板”為基礎(chǔ)組建銷售團隊的弊端也非常突出。其中最大問題的就是新人沒有銷售的基礎(chǔ)知識,對銷售工作的內(nèi)容,流程,操作標(biāo)準(zhǔn),行為規(guī)范都無法形成整體性認(rèn)識,更沒有實操經(jīng)驗,如果沒有系

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會銷講師主持人培訓(xùn)【課程背景】中國大陸地區(qū)的會議營銷,于 20 世紀(jì) 90 年代中期在保健品行業(yè)里最先得到了應(yīng)用。當(dāng)時珠海某保健品公司,在激烈無序的市場競爭環(huán)境下,結(jié)合國外的經(jīng)驗,逐步摸索出了與以往渠道建設(shè)截然不同的新的銷售模式:先是到社區(qū)做科普宣傳,然后邀請客戶參加聯(lián)誼會,在會上銷售產(chǎn)品。在這種促銷方式下,該公司取得了前所未有的成功。于是這種營銷模式便迅速傳播開來,就是今天我們談到的會議營銷。時至今日,會議營銷的身影無處不在。保健品,保險,直銷,培訓(xùn),醫(yī)藥,健康管理,通訊,零售食品,服裝,汽車,設(shè)備重工,甚至是政府單位,也都在使用這種營銷模式。案例:1、2010 年開始,某葡萄酒銷售公司每月

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銷售能力進階培訓(xùn)第二階段——完整的專業(yè)實操技能流程【課程背景】 銷售團隊對于企業(yè)的重要性無需多言。在企業(yè)所有的部門中,銷售部門是唯一一個盈利的部門,而其他的所有部門都是成本。但是又有觀點認(rèn)為,企業(yè)最大的成本,其實是不合格的員工,其中又以銷售部為甚。個中差異,就是該銷售團隊,有沒有經(jīng)過系統(tǒng),專業(yè),基礎(chǔ)扎實的培訓(xùn)。據(jù)權(quán)威統(tǒng)計,當(dāng)前中國中小企業(yè)銷售隊伍主要有如下問題:1、新人難上手。很多企業(yè)認(rèn)為,做銷售,年輕人最有沖勁,且可塑性強,組建團隊時喜歡以他們?yōu)楹诵?。但是,以“白板”為基礎(chǔ)組建銷售團隊的弊端也非常突出。其中最大問題的就是新人沒有銷售的基礎(chǔ)知識,對銷售工作的內(nèi)

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銷售能力進階培訓(xùn)第三階段——CRM·將客戶變成粉絲【課程背景】 在互聯(lián)網(wǎng)時代的今天,信息爆炸已經(jīng)成了各行各業(yè)標(biāo)志性特征。企業(yè)之間的競爭點所以在,也早已經(jīng)從最早的以產(chǎn)品為中心,進入后來的以銷售為中心,直到今天的以客戶關(guān)系為中心。購買方和銷售方,也由之前的對立關(guān)系,轉(zhuǎn)變成了當(dāng)下的合作關(guān)系。客戶和企業(yè)“形成利益共同體”也必將成為將來發(fā)展的一個必然趨勢。在此過程中,企業(yè)的關(guān)注點,也由對生產(chǎn)和銷售的關(guān)注,逐步轉(zhuǎn)移到對于“人”的關(guān)注。并且在企業(yè)的所有客戶產(chǎn)出價值里面,二八定律同樣適用。即:20的客戶帶來80的收益,80的客戶帶來20的收益,也已經(jīng)成為不爭的事實。

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銷售能力進階培訓(xùn)第一階段——正確定位·知己知彼【課程背景】 銷售團隊對于企業(yè)的重要性無需多言。在企業(yè)所有的部門中,銷售部門是唯一一個盈利的部門,而其他的所有部門都是成本。但是又有觀點認(rèn)為,企業(yè)最大的成本,其實是不合格的員工,其中又以銷售部為甚。個中差異,就是該銷售團隊,有沒有經(jīng)過系統(tǒng),專業(yè),基礎(chǔ)扎實的培訓(xùn)。 據(jù)權(quán)威統(tǒng)計,當(dāng)前中國中小企業(yè)銷售隊伍主要有如下問題: 1、新人難上手。很多企業(yè)認(rèn)為,做銷售,年輕人最有沖勁,且可塑性強,組建團隊時喜歡以他們?yōu)楹诵?。但是,以“白板”為基礎(chǔ)組建銷售團隊的弊端也非常突出。其中最大問題的就是新人沒有銷售的基礎(chǔ)知

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