陳詩彤老師的內(nèi)訓課程
搞定目標，落實計劃——高效能目標與計劃管理【課程別名】《搞定目標，效能職場》、《RUPT時代的目標與計劃管理》、《用OKR分解目標，用ABC落實計劃》【培訓對象】一線員工【培訓時長】1天（6小時）【課程簡介】目標管理是企業(yè)的導航系統(tǒng)。對企業(yè)的員工而言，做好目標管理，不僅能讓增加工作的成就感、還能提高績效、提升整個企業(yè)的整體效能。計劃則是保證目標落地實施的基礎保障，制定合理的、符合人性的工作計劃，不僅能保證目標的順利推進，還能大大提升整個團隊的工作效率。本課程以OKR目標管理法為理論基礎，以效能教練學院研發(fā)的《全腦ORA目標設定卡》為關鍵工具，通過大量的案例分析和課堂練習，讓學員能夠識別設定目標
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提升職商，游刃職場——員工職業(yè)素養(yǎng)提升系列課【課程說明】本課程是模塊化設計，共有9個模塊組成。每個模塊時長半天，可根據(jù)需要自由搭配。課程分為態(tài)度篇和技能篇，前3課（認識職商、愛崗敬業(yè)和陽光心態(tài)）為態(tài)度篇，其余6課為技能篇。【課程別名】《從普通到優(yōu)秀》、《優(yōu)秀員工的職業(yè)化之路》【培訓對象】一線員工【培訓時長】1-5天【課程簡介】職業(yè)化是21世紀的第一競爭力。企業(yè)人才建設的核心任務就是培養(yǎng)高素質(zhì)的骨干人才。很多的一線員工，專業(yè)度滿分，工作中的溝通交流、待人接物、時間管理、情緒管理等軟技能卻有很大的提升空間?！短嵘毶蹋稳新殘觥废盗姓n程，由職業(yè)素養(yǎng)專家陳詩彤老師開發(fā)。該課程以各領域?qū)＜业慕?jīng)典著作和
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向上溝通讓領導滿意的溝通法寶【課程時長】1天【授課對象】員工、中基層工作者【課程簡介】互聯(lián)網(wǎng)時代，我們每天都要接收海量的信息。因此，沒有要點、雜亂無章的工作匯報對領導而言沒有任何說服力，邏輯混亂、自說自話的演講更是無法打動評委和觀眾。學會正確地匯報和演講技巧，能夠全面提升一個員工的“職場可見度”，讓員工成為上司信任和依賴的對象?！断蛏蠝贤ā氛n程由擁有12年職場培訓經(jīng)驗的職業(yè)素養(yǎng)專家——陳詩彤老師開發(fā)設計，知識精煉實用，案例新穎有趣，備受組織和學員的好評。課程的核心理念源自芭芭拉明托的《金字塔原理》， 結(jié)合職場中需要做匯報和演講的實際情況，運用小組討論、案例分析、角色扮演等都多樣化的教學形式，讓
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《用對精力，績效倍增——后疫情時代的精力管理》【課程別名】《精力管理，績效倍增的關鍵》、《元氣滿滿每一天》【課程時長】1天（6小時）【課程對象】企業(yè)骨干員工、中基層管理者【課程簡介】互聯(lián)網(wǎng)+時代順勢騰飛的關鍵——管理精力，而非管理時間。本課程以《精力管理》為理論基礎，參考國內(nèi)外多位精力管理專家的實戰(zhàn)方法，結(jié)合效能教練學院的六大落地工具，開發(fā)而成。通過學習本課程，學員可以意識到精力管理對績效的重大影響，了解讓體力更充沛、情緒更積極、做事更專注、意志更堅定的方法，從而制定出個人的精力優(yōu)化方案。【課程背景】精力管理，即管理精神和體力，是高效工作的基礎和保障。正確管理體力、腦力和心力，高效完成工作的同