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于洪成老師
于洪成 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:財(cái)稅管理 股權(quán)設(shè)計(jì)
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
于洪成老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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于洪成

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于洪成

于洪成老師的內(nèi)訓(xùn)課程

股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)及稅收籌劃課程背景:目前,我國(guó)股權(quán)交易市場(chǎng)日趨活躍,股權(quán)轉(zhuǎn)讓在企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展的各個(gè)階段頻繁出現(xiàn),稅收成本成為股權(quán)轉(zhuǎn)讓面臨的突出問(wèn)題之一。很多民營(yíng)企業(yè)主、私營(yíng)企業(yè)主更是遇到了新的問(wèn)題:公司文化不認(rèn)同、企業(yè)管理不下去、執(zhí)行力大大折扣等,這背后都是個(gè)以“股權(quán)為核心”的制度設(shè)計(jì)問(wèn)題,股權(quán)激勵(lì)方案本身就不完善不科學(xué),缺乏自行執(zhí)行機(jī)制。有了“人人當(dāng)家作主”的股權(quán)制度,企業(yè)團(tuán)隊(duì)才能主動(dòng)自發(fā)地去達(dá)成公司的宏偉目標(biāo)。如何優(yōu)化企業(yè)的股權(quán)?如何設(shè)計(jì)合理的股權(quán)激勵(lì)方案?激勵(lì)如何能讓達(dá)到長(zhǎng)效?如何保持控制權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的統(tǒng)一?手把手教您設(shè)計(jì)適合自身企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)方案,有效拴住核心人才,激發(fā)員工潛能,增強(qiáng)企業(yè)凝

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經(jīng)營(yíng)層面的稅務(wù)安排及稅收籌劃課程背景:2020年新冠疫情給企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)壓力讓企業(yè)不堪重負(fù),年底的金稅四期、社保入稅、反洗票系統(tǒng)正式來(lái)襲,帶給財(cái)務(wù)人員的沖擊巨大,這就意味著管控越加嚴(yán)格,在這種形勢(shì)下,財(cái)務(wù)人員要按照以前的經(jīng)驗(yàn)主義處理財(cái)稅問(wèn)題遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了現(xiàn)在的征管形式的要求?,F(xiàn)在很多企業(yè)已經(jīng)完成了企業(yè)所得稅的匯繳,匯繳期過(guò)后就迎來(lái)了稅務(wù)稽查。為什么企業(yè)總會(huì)出現(xiàn)這樣或者那樣的財(cái)稅問(wèn)題,原因就在于老板覺(jué)得稅負(fù)重。如何進(jìn)行稅收管理如何進(jìn)行稅收籌劃成了重中之重。適合人群:1、企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)2、會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師 、律師、咨詢師課程大綱:一、經(jīng)營(yíng)行為決定稅負(fù)1.經(jīng)營(yíng)行為決定稅負(fù)2.稅務(wù)管理重在統(tǒng)籌兼顧、提前布局

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