經(jīng)營層面的稅務安排及稅收籌劃

  培訓講師:于洪成

講師背景:
于洪成老師講師背景:–中國注冊會計師–中國注冊稅務師–稅務律師–曾在稅務機關任職多年,省級稅收征管業(yè)務能手–曾任某5A級稅務師事務所合伙人職業(yè)經(jīng)歷:–于老師十多年財稅工作經(jīng)驗,曾擔任頭部財稅咨詢公司咨詢總監(jiān),負責稅收籌劃、新三板的掛牌、IP 詳細>>

于洪成
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經(jīng)營層面的稅務安排及稅收籌劃詳細內(nèi)容

經(jīng)營層面的稅務安排及稅收籌劃

經(jīng)營層面的稅務安排及稅收籌劃
課程背景:
2020年新冠疫情給企業(yè)帶來的經(jīng)濟壓力讓企業(yè)不堪重負,年底的金稅四期、社保入稅、反洗票系統(tǒng)正式來襲,帶給財務人員的沖擊巨大,這就意味著管控越加嚴格,在這種形勢下,財務人員要按照以前的經(jīng)驗主義處理財稅問題遠遠滿足不了現(xiàn)在的征管形式的要求?,F(xiàn)在很多企業(yè)已經(jīng)完成了企業(yè)所得稅的匯繳,匯繳期過后就迎來了稅務稽查。為什么企業(yè)總會出現(xiàn)這樣或者那樣的財稅問題,原因就在于老板覺得稅負重。如何進行稅收管理如何進行稅收籌劃成了重中之重。
適合人群:
1、企業(yè)財務總監(jiān)
2、會計師、稅務師 、律師、咨詢師
課程大綱:
一、經(jīng)營行為決定稅負
1.經(jīng)營行為決定稅負
2.稅務管理重在統(tǒng)籌兼顧、提前布局
3.避稅、節(jié)稅、偷稅概念辨析
4.從稅收洼地談避稅與反避稅
5.切入點一,充分利用自由的經(jīng)營決策權(quán)。
6.切入點二,利用會計語言的彈性空間
7.切人點三,充分享受稅收優(yōu)惠
二、商業(yè)模式調(diào)整的常見事項
1.資本弱化與反資本弱化產(chǎn)生的影響
2.變資產(chǎn)交易為股權(quán)交易的籌劃注意點
3.注冊資本出多少的問題
4.盡職調(diào)查的關鍵點和投后管理
5.對賭協(xié)議產(chǎn)生的財稅問題和"避坑"指南
6.按什么比例分紅的問題
7.留存收益資本公積轉(zhuǎn)增資本的個稅問題

 

于洪成老師的其它課程

企業(yè)財稅風險控制及稅收籌劃課程背景:會計人員總愛說自己的職業(yè)風險大,風險究竟大在哪里呢,一多半都在稅務問題的處理上。從稅務局的角度,強調(diào)稅法合規(guī)性,如果企業(yè)有偷漏稅行為,按照《征管法》的規(guī)定最低0.5倍,最高5倍罰款,每日萬分之五的滯納金。企業(yè)的業(yè)務又具有重復性,連續(xù)幾年都如此,所以動輒被罰上百萬,幾百萬的也是常有的事;從企業(yè)的角度,需要降低企業(yè)稅負,避免繳

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企業(yè)財稅管理升級和稅收籌劃課程背景:近年來,國家陸續(xù)出臺了很多稅法解釋文件和公告內(nèi)容,可以說稅法領域發(fā)生了翻天覆地的巨變。如果不及時進行稅法知識的更新,不及時掌握實物工作中的納稅實操技巧和要求,就無法有效控制和降低企業(yè)所得稅納稅申報過程中陷阱,給企業(yè)帶來巨額稅負的同時也帶來巨大的稅務風險?!”菊n程站在實務操作的角度,全面介紹了財稅風險的來源,財務系統(tǒng)化建設,

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企業(yè)股權(quán)業(yè)務方案設計及稅收籌劃一.從陳某某避稅案講持股架構(gòu);(一)該案分析(1)直接持股的特點(2)間接持股的特點(3)上市公司案例分析:陳某某避稅案(二)上市規(guī)劃的股權(quán)架構(gòu)搭建;(1)上市對股權(quán)架構(gòu)的影響(2)上市規(guī)劃下股權(quán)架構(gòu)設計的關鍵點(3)完全控制權(quán)下的股權(quán)架構(gòu)二.合伙企業(yè)的法律稅務問題;(一)合伙企業(yè)的稅務問題(1)合伙企業(yè)持股的類型(2)自然人合

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企業(yè)稅務管理、稅收籌劃和風險控制課程收益:本次課程涵蓋經(jīng)營層面的稅務管理、資本層面的稅務管理,講解頂層股權(quán)設計、資本交易、并購重組和稅務風險管理等稅務疑難業(yè)務模塊,以期能夠提升財務總監(jiān)的稅務管理能力。適合人群:1、企業(yè)財務總監(jiān)2、會計師、稅務師、律師、咨詢師時長:1-2天課程大綱:模塊1:經(jīng)營層面的稅務安排及稅收籌劃一、商業(yè)模式?jīng)Q定稅負1.商業(yè)模式?jīng)Q定稅負2

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并購重組方案設計及稅收籌劃課程背景:中國企業(yè)并購活動日趨活躍,稅收成本問題成為企業(yè)并購面臨的突出問題;充分關注合理解讀《財政部國家稅務總局關于企業(yè)重組業(yè)務企業(yè)所得稅處理若干問題的通知》(財稅(2009)59號);企業(yè)重組并購幾乎涉及現(xiàn)行所有的稅種,也成為目前投資者和財稅專業(yè)人士面臨的最具挑戰(zhàn)性的稅務問題之一;重組并購的涉稅問題在企業(yè)重組并購前必須予以高度關注

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股權(quán)方案設計及稅收籌劃課程背景:在當前全民合伙的形式下,股權(quán)交易行為越來越頻繁,股權(quán)架構(gòu)搭建及股權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅務問題越來越受到關注。新時代下財務知識日新月異,財務人員由于職業(yè)操守不強主動舞弊或者由于專業(yè)技能不夠造成會計信息錯誤,給公司造成經(jīng)濟和聲譽損失,葬送自己職業(yè)生涯甚至帶來牢獄之災的例子,不勝枚舉。因此,與時俱進地更新財務知識,提升應對復雜經(jīng)濟環(huán)境的能力,是

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股權(quán)激勵方案設計及稅收籌劃課程背景:目前,我國股權(quán)交易市場日趨活躍,股權(quán)轉(zhuǎn)讓在企業(yè)運營發(fā)展的各個階段頻繁出現(xiàn),稅收成本成為股權(quán)轉(zhuǎn)讓面臨的突出問題之一。很多民營企業(yè)主、私營企業(yè)主更是遇到了新的問題:公司文化不認同、企業(yè)管理不下去、執(zhí)行力大大折扣等,這背后都是個以“股權(quán)為核心”的制度設計問題,股權(quán)激勵方案本身就不完善不科學,缺乏自行執(zhí)行機制。有了“人人當家作主”

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