張一博老師的內(nèi)訓(xùn)課程
七步打造高效執(zhí)行力 ——以成果為導(dǎo)向的價值鏈管理范式【 課 程 背 景 】是否還在為這些問題苦惱?——改善效益、提升業(yè)績、增加利潤,是經(jīng)營企業(yè)的永恒主題,更是優(yōu)秀企業(yè)管理者使命,面對市場殘酷的競爭,如何輕松應(yīng)對?——不管目標制定多么令人興奮,但做著做著迷失了方向,怎樣克服目標感不強?——資源有限情況下,如何找到關(guān)鍵價值鏈,實現(xiàn)績效倍增?——不管多么努力工作,但大多數(shù)時候得不到想要的目標成果?——總是自己很忙,沒有時間輔導(dǎo)下屬及組織績效跟蹤反饋?……其實,解決之道不在于方法,在于思維。沒有永遠適用的方法,只有越用越活的思維。日本著名的管理大師稻盛和夫說:“人生amp;工作的結(jié)果=思維方法×熱情
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巧思妙想 深挖潛能——創(chuàng)新思維方法及創(chuàng)新管理【課程背景】當今社會是一個萬眾創(chuàng)新的時代。創(chuàng)新已成為推動社會進步、經(jīng)濟發(fā)展的核心動力,也是企業(yè)在市場競爭中處于不敗之地的必殺器,如果說,在過去創(chuàng)新能力是一種珍貴而稀缺的能力,那么,在未來創(chuàng)新能力將是一種生存發(fā)展的必備能力。創(chuàng)新能力已成為企業(yè)核心競爭力的決定性要素。提升創(chuàng)新力,既要有創(chuàng)新的意識,也要有方法、工具和流程。本課程就是按照創(chuàng)新心法、技法、流程及提升模型進行設(shè)計的,以幫助企業(yè)組織提升創(chuàng)新能力?!菊n程對象】 各級管理者及全體員工【課程目標】1、提升創(chuàng)新意識,訓(xùn)練創(chuàng)新思維和方法,培養(yǎng)創(chuàng)新能力; 2、應(yīng)用“發(fā)散思維”、“框架思維”、“逆向思維”、“
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打造高績效團隊——基于GROW績效模型的業(yè)績倍增導(dǎo)航【課程背景】 身為團隊領(lǐng)導(dǎo),您是否因業(yè)務(wù)無法提升而擔(dān)心?身為團隊領(lǐng)導(dǎo),您是否因效益無法改善而犯愁?身為團隊領(lǐng)導(dǎo),您是否因利潤無法增加而焦慮?身為團隊領(lǐng)導(dǎo),您是否因員工缺乏斗志而苦惱?改善效益、提升業(yè)績、增加利潤,團隊建設(shè)是經(jīng)營企業(yè)的永恒主題,更是優(yōu)秀企業(yè)管理者使命?!洞蛟旄呖冃F隊——基于GROW績效模型的業(yè)績倍增導(dǎo)航》這門課程,就是系統(tǒng)地解決以上問題的方法論,課程采用理論加實踐相結(jié)合的方式,有思想,有架構(gòu)、給方法、給工具,注重實際的運用,是企業(yè)管理者卓越經(jīng)營必修課?!菊n程對象】部門負責(zé)人、中層管理者、基層管理者及儲備干部【課程目標】 本課程