粟長(zhǎng)風(fēng)老師的內(nèi)訓(xùn)課程
齊心協(xié)力 ——團(tuán)隊(duì)文化塑造與落地【課程背景】 從管理效能來(lái)看，文化管理是管理的最高境界。團(tuán)隊(duì)文化是一種共同認(rèn)知系統(tǒng)，使得員工之間能達(dá)成共識(shí)，形成一種特有的，自發(fā)的企業(yè)管理模式。每個(gè)員工知道企業(yè)提倡什么，反對(duì)什么，怎樣做才能符合組織的規(guī)范要求，怎么做可能會(huì)違背企業(yè)的規(guī)則，從而自動(dòng)自覺的規(guī)劃目標(biāo)，落實(shí)工作。 但團(tuán)隊(duì)文化看不見摸不著，規(guī)劃起來(lái)都很美好，但落實(shí)起來(lái)時(shí)，很多團(tuán)隊(duì)都容易出現(xiàn)下面的問(wèn)題： ? 認(rèn)為企業(yè)文化是個(gè)筐，什么都能往里裝，沒有明確的目標(biāo)和價(jià)值觀