非權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)力——基于影響力提升的領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐

非權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)力 ——基于影響力提升的領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐 《非權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)力——基于影響力提升的領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐》 課程方案一、課程背景 對于主管行長等中高層領(lǐng)導(dǎo)者的培養(yǎng)，往往面臨著從“管理者”向“領(lǐng)導(dǎo)者”的邁進(jìn)?？墒?，長久以來學(xué)員們都存在著一個(gè)誤區(qū)，認(rèn)為只要提到“領(lǐng)導(dǎo)力”培養(yǎng)，第一個(gè)念頭就是：“

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攻守兼?zhèn)洹偁幮詼贤ㄅc談判技巧

《攻守兼?zhèn)洹偁幮詼贤ㄅc談判技巧》 課程方案 “從現(xiàn)在這一刻開始起，我再也不是文明要債的了?！? ——《談判冤家》一、課程介紹 溝通是人類交際活動(dòng)的核心內(nèi)容之一。對于溝通能力的鍛煉與提升也是貫穿職場人生涯的不變話題。但是，隨著社會(huì)環(huán)境的發(fā)展與變化，溝通與交流的頻次成指數(shù)級的增長，漸漸衍生出一種細(xì)分的溝通場景：競爭式溝通（或者我們熟知的另外一個(gè)詞“談判”）——原有的和新產(chǎn)生的、言語的或非言語的

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