馬曉雯 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：人才發(fā)展
- 企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機：
馬曉雯老師培訓聯(lián)系微信
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馬曉雯老師的內(nèi)訓課程
《企業(yè)選人實操技術(shù)應用》 主講：馬曉雯【課程背景】人才是企業(yè)之本，你在選擇人才的同時，人才也在選你。企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前景直接影響到顧客的忠誠度和滿意度，而企業(yè)經(jīng)營的直接途徑便是為顧客創(chuàng)造價值，帶來利益；要實現(xiàn)這一點，企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量和服務水平是重中之重。而能夠生產(chǎn)出顧客滿意的產(chǎn)品，實現(xiàn)顧客滿意的服務，則直接取決于員工的工作效率與素質(zhì)。員工素質(zhì)高，生產(chǎn)效率高，則能從最大程度上保證公司的品牌。將人才視為客戶，為核心人才提供面向客戶的人力資源產(chǎn)品與服務，是每個渴望蓬勃發(fā)展的企業(yè)最需要認識到的問題?！菊n程收益】了解現(xiàn)代人才的特點知曉現(xiàn)代人才形這些特點原因掌握現(xiàn)代人才的識別方法和評價標準學會通過‘硬
講師：馬曉雯查看詳情
《人才盤點對企業(yè)究竟有什么價值》 主講：馬曉雯【課程背景】人才是企業(yè)的第一資產(chǎn)。一把手、各級管理者、HR都希望對企業(yè)和團隊的人才資產(chǎn)了如指掌。很多企業(yè)需要進一步系統(tǒng)性做人才盤點，并且有針對性的建設(shè)人才梯隊，讓員工有希望，能成長，愛學習，帶動整體人才素質(zhì)提升。那么如何才能科學有效地盤點？應該選擇什么樣的工具？應該如何在盤點前后進行組織推動？結(jié)果如何高效整理和清晰呈現(xiàn)？盤點結(jié)果如何應用？不同發(fā)展階段、不同行業(yè)的企業(yè)應該如何把握自己的人才盤點特性？馬老師通過一天的分享，將多年咨詢輔導百余家企業(yè)人力資源管理規(guī)劃的經(jīng)驗分享給大家，實現(xiàn)系統(tǒng)化人才盤點、培養(yǎng)培訓體系建設(shè)，讓企業(yè)的進行更快、更順、更穩(wěn)。