苑振翊老師的內訓課程
人才盤點與干部梯隊建設 ——打造企業(yè)成功基石的管理實踐系列 課程大綱 講師：苑振翊 無論企業(yè)處于哪一個發(fā)展階段，核心干部團隊的質和量，都是確保企業(yè)生存和持續(xù)發(fā)展的關鍵。 知易行難，作為擁有三十多年企業(yè)經(jīng)營管理的實踐者和專業(yè)管理者，深感干部梯隊建設是必須直接支撐戰(zhàn)略的管理實踐，不具備戰(zhàn)略思維或是欠缺扎
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持續(xù)增長與戰(zhàn)略創(chuàng)新——打造企業(yè)成功基石的管理實踐系列課程大綱講師：苑振翊持續(xù)、有價值的增長，是無法僅僅通過企業(yè)自然增長而實現(xiàn)的，起關鍵作用的無疑是戰(zhàn)略創(chuàng)新實踐。持續(xù)增長與戰(zhàn)略創(chuàng)新是每一位經(jīng)營管理者的永遠命題。作為擁有三十多年企業(yè)經(jīng)營管理的實踐者和探索者，深感市面上關于增長戰(zhàn)略及其直接相關的商業(yè)模式方面的方法論工具論著等，很少能真正站在一個經(jīng)營者日常實際經(jīng)營管理的場景角度，去感受其如何在錯綜復雜的日常經(jīng)營中，抽取出當下及未來一段時期的關鍵法門，在必要時點提前進行必要的戰(zhàn)略探索和模式創(chuàng)新，以確保持續(xù)的好增長。打個比喻就是市面上“專科醫(yī)生”方法論多如牛毛，而經(jīng)營管理者在第一現(xiàn)場直接需要的卻是“全科醫(yī)