胡嚴老師的內(nèi)訓(xùn)課程
課程大綱： 一、對企業(yè)人力資源管理的認知 1、人力資源管理的演進 2、人力資源管理的發(fā)展趨勢 3、人力資源管理的終目標與意義 4、非人力資源部門經(jīng)理的人力資源管理角色認知 二、對企業(yè)人力資源管理的整體了解 1、人力資源管理的常見問題與誤區(qū) 2、人力資源管理策略與任務(wù) 3、企業(yè)、員工、部門主管、HR間人力資源職責(zé)關(guān)系 4、部門經(jīng)理應(yīng)該掌握的人力資源關(guān)鍵技術(shù) 三、方向比速度重要—部門人力資源規(guī)劃 1. 遠期近期人力需求計劃及部門人才梯隊搭建 2. 組織設(shè)計八大原則與職能、職位設(shè)計方法 3. 職位分析與工作說明書范本 4. 部門任務(wù)分配與協(xié)