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吳章平老師
吳章平 老師
  • 關(guān)注者:人  收藏?cái)?shù):
  •  所在地區(qū): 浙江 杭州
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:短視頻 企業(yè)文化規(guī)劃
  •  邀請(qǐng) 吳章平 老師培訓(xùn)或演講請(qǐng)聯(lián)系
吳章平老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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吳章平

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吳章平

吳章平老師的內(nèi)訓(xùn)課程

課程背景:在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)新常態(tài)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下,時(shí)間就是業(yè)績(jī),時(shí)間就是效率。這一點(diǎn)更是體現(xiàn)得非常直接。同樣的時(shí)間,不同的員工創(chuàng)造的業(yè)績(jī)指標(biāo)相差巨大。這其中,不合理的時(shí)間運(yùn)用直接影響了工作效率。與此同時(shí),如何制定有效的目標(biāo),并根據(jù)目標(biāo)來(lái)規(guī)劃、分解、落實(shí)管理的各項(xiàng)動(dòng)作,也是直接影響了最終的業(yè)績(jī)產(chǎn)出。因此本課程結(jié)合時(shí)間管理和目標(biāo)管理的核心內(nèi)容,通過(guò)多種現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)方式,為提升員工的工作效率帶來(lái)直接的指導(dǎo)和幫助。課程收益:  1、正確認(rèn)知時(shí)間及時(shí)間管理的基本理念;  2、2個(gè)時(shí)間管理的基本原則;3、6個(gè)排除時(shí)間干擾的技巧;4、目標(biāo)管理的SMART原則;5、目標(biāo)管理的管理跟蹤工具。授課方式:小組研討+案例分析+情

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如何有效的規(guī)劃和管理項(xiàng)目是每個(gè)從事項(xiàng)目管理者都關(guān)注的問(wèn)題。本課程結(jié)合案例,詳細(xì)闡述了項(xiàng)目管理每個(gè)階段的流程,并給出了一些方法和技巧。通過(guò)本課程,你將學(xué)習(xí)到如何啟動(dòng)一個(gè)項(xiàng)目,如何規(guī)劃和控制項(xiàng)目進(jìn)度、資源、成本以及在執(zhí)行和收尾過(guò)程中應(yīng)該注意的問(wèn)題,從而提高工作效率和效果。...

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《優(yōu)秀面試官及內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》課程大綱【課程介紹】: 在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心就是人才的競(jìng)爭(zhēng)!很多企業(yè)在人才競(jìng)爭(zhēng)中從招聘面試環(huán)節(jié)就處于劣勢(shì),人才選聘沒(méi)有科學(xué)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)(勝任素質(zhì))和評(píng)價(jià)方法!沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)訓(xùn)練的面試官為企業(yè)引進(jìn)大量不合格人員,造成了企業(yè)直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失!那么,如何提高員工招聘的質(zhì)量?如何客觀評(píng)價(jià)人才的能力和素質(zhì)?管理者對(duì)招聘工作沒(méi)有全面的認(rèn)識(shí),對(duì)崗位勝任素質(zhì)沒(méi)有熟練的把握,是很難勝任面試官的資格!……本課程從勝任素質(zhì)出發(fā)、以幫助管理者建立正確的人才招聘觀,以及規(guī)范的面試流程管理和面試技巧運(yùn)用,幫助企業(yè)快速招到適合的人才!...

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Excel是職場(chǎng)人的必備技能,工作中的常用工具,掌握Excel技巧可以倍數(shù)提升工作效率。想要提升Excel技能,但是基礎(chǔ)薄弱,很多內(nèi)容看不懂。你需要的是一門可以從基礎(chǔ)入手、穩(wěn)扎穩(wěn)打?qū)W習(xí),一步步走入Excel神奇世界的課程。吳章平老師從界面解讀開始講解,依次介紹工具欄、數(shù)據(jù)錄入、表格制作、基礎(chǔ)函數(shù)、透視表和圖表的使用等常用工具和功能。幫你輕松入門并掌握基礎(chǔ)操作,提升工作能力,為后續(xù)的進(jìn)階學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。...

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