姜文剛老師的內(nèi)訓課程
【培訓對象】：企業(yè)員工【培訓目標】：提升員工的執(zhí)行力【課程大綱】：“系統(tǒng)化”企業(yè)內(nèi)訓是貼合企業(yè)實際需求和發(fā)展瓶頸精心打造的一套企業(yè)內(nèi)訓課程，訓練企業(yè)管理者和員工對企業(yè)的責任心、執(zhí)行力、歸屬感、信心、影響力、應變能力、信任度、學習能力、有效溝通能力、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和感恩心態(tài)，使每一位員工從“要我做”變成“我要做”，使企業(yè)團隊由一群羊變成一群狼，從而實現(xiàn)企業(yè)團隊系統(tǒng)化、企業(yè)成長持續(xù)化、企業(yè)發(fā)展落地化、企業(yè)業(yè)績倍增化。...
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【培訓對象】：企業(yè)管理人員；有意向提升個人執(zhí)行力的人員【培訓目標】：提升企業(yè)員工的執(zhí)行力，減少團隊內(nèi)耗，提升工作效率【課程大綱】：執(zhí)行力是指有效利用資源、保質(zhì)保量達成目標的能力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預定目標的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃、目標轉化成為效益、成果的關鍵。執(zhí)行力包含完成任務的意愿，完成任務的能力，完成任務的程度。對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力；對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力；對企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力。簡單來說就是行動力?！摆A在執(zhí)行”課程在訓練過程中運用教練技術、潛能激發(fā)等方式，提升員工的工作效率，減少團隊的內(nèi)耗。提升員工的工作效率，減少團隊的內(nèi)耗。讓學員成為傳遞正能量和負責任的企
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【培訓對象】：期待提升業(yè)績、融洽人際關系、追逐職場夢想、期待開發(fā)領導力以及想要重新設定人生目標的人【培訓目標】：深入認知自己的盲點，發(fā)掘自身的潛力，提升自己的非權力性影響力。【課程大綱】：教練技術起源于美國，1995年傳入國內(nèi)。教練技術分有一階段，二階段和三階段。第一階段是自我發(fā)現(xiàn)之旅，發(fā)覺自身的盲點和不足；第二階段是在第一階段的基礎上改變和突破；第三階段是將課程所學在生活中實踐。教練技術課程對于期待提升業(yè)績、融洽人際關系、追逐職場夢想、期待開發(fā)領導力以及想要重新設定人生目標的人，教練技術無疑會成為強大的推動力。教練技術是一項通過改善被教練者心智模式來發(fā)揮其潛能和提升效率的管理技術。教練通過一